תרגילי קבוצת הקרח עבור מתנדבים

תוכן עניינים:

Anonim

התבקשתם לסייע בקבוצות של מתנדבים. מכיוון שכל קבוצה תהיה מורכבת מגילאים שונים ורמות ניסיון, החלטתם להרכיב קבוצה של מכוני קרח שיפעילו את המשתתפים. השתמש icebreakers המעודדים המשתתפים לעבור מעבר סבב מנומס של היכרות ולעסוק יותר שיחה ואינטראקציה אחד עם השני.

קבוצת ללהטט

זה icebreaker עובד הכי טוב עבור קבוצות שהוקמו לאחרונה של מתנדבים. הפעילות כוללת רמה גבוהה של אנרגיה ויוצרת אפקט חזותי מרגש. טופס קבוצות קטנות המורכבת של שישה עד שמונה חברים מספר המקביל של כדורים רכים. חבר אחד מכל קבוצה מתחיל לקרוא את שמו של האדם שמולו ומעיף את הכדור. כי אדם קורא את שמו של אדם אחר שממול והיא זורק את הכדור. זה נמשך עד שהאדם האחרון זורק בחזרה את הכדור לאדם הראשון. חזור על אותו סדר פעמיים נוספות עד שכולם ברור על התהליך. חזור על הפעם השלישית והוסף את הטוויסט הבא. לאחר שהאדם הראשון זורק את הכדור, הוא תופס כדור נוסף מן המחסן ומתחיל את התהליך מחדש. הוא ממשיך עד שכל ששת הכדורים נמצאים באוויר או עד שהתהליך מתחיל להישבר. חזור על המשחק עוד כמה פעמים ולשאול מישהו בקבוצה כדי לעקוב אחר המאמץ הטוב ביותר של הקבוצה "להטוטנות". עודד את המתנדבים להציע הצעות כיצד לשפר את התהליך.

מה מתבשל?

מתנדבים חדשים ומנוסים ייהנו מפעילות זו, המקדמת עבודת צוות יעילה. קבוצות של שישה עד עשרה חברים. תאר את התרחיש הבא לכל הקבוצות. הקבוצה שלך ירשה רק מסעדה מוצלחת ממשפחה שאבדה מזמן. המסעדה נפתחת הערב והיא באחריותכם להכין את אחת מנות החתימה. כל חבר בקבוצה מקבל רצועה של נייר המכיל מידע על המתכונים. כל קבוצה צריכה לשים את עצמם בסדר מהר ככל האפשר כדי ליצור מתכון הגיוני. כאשר קבוצה השלימה את המשימה, הם יכולים להכריז בקול רם "תאוות בון" כדי לסמן את סוף המשחק. כמו facilitator, לעקוב אחר הסדר הנכון של המתכונים ולספק פרסים קטנים עבור הצוות העליון. בסוף, יש כל קבוצה להציג את עצמם ולקרוא מתכונים שלהם על מנת.

מנורת הקסם

הבא Icebreaker עובד הכי טוב עם קבוצות של מתנדבים שכבר עבדו יחד מכירים את הארגון. מחלקים את המשתתפים לקבוצות של שלוש עד חמש ומספקים לכל קבוצה פיסת נייר מהבהבת וסמן. תאר את התרחיש הבא. הצוות שלך גילה מנורה. אתה משפשף אותו ושד מופיע. השד מעניק לך שלוש משאלות. אתה רשאי לבצע כל שלושה שינויים במיקום ההתנדבות שלך. אתה יכול לשנות את עצמך, המפקח שלך, תנאי העבודה או כל גורם אחר. לאחר הגעה להסכמה, עיצוב רשימת משאלות עבור השד שלך לכתוב אותו על הקיר. מינוי דוברת עבור כל קבוצה כדי לקרוא את הרשימה בקול רם.