להזכיר את הקרובה אימון בטיחות ולראות עובדים להגיב עם נמנום ומבט אפאתטי. אבל זו תגובה unthusiastic ניתן להתגבר על ידי ביצוע איסוף הבטיחות הבא שלך חוויה כדאי. בעוד אימון בטיחות הוא אינפורמטיבי חובה, זה לא אומר שזה לא יכול להיות כיף. משחקים מוטיבציה והדגמות אינטראקטיביות יכולים לגרום למשתתפים לשים לב להוראות תוך גישה חיובית יכול להפוך את הפגישות הללו לתוך פעמים מהנה מלא למידה פרואקטיבית.
הזמן את הרמקולים לאורחים כדי להזיז את הקהל. עובדים יכולים לגדול עייף לראות את אותם רמקולים באימון בטיחות. זה יכול לגרום להם לחסום מידע חדש או אפילו לחפש דרכים כדי למנוע את האימון. עובדים מפתיעים עם רמקולים אורחים תוססים כמו כבאים או פקידי בטיחות מקומיים יכולים להוסיף אלמנט של התרגשות. שאל את העובדים שהם היו רוצים להיות כמו רמקולים אורחים ואשר נושאים בטיחות כדי לכסות כדי לקבל יותר אנשים המעורבים בתהליך.
הדרכה חומר נוכח באמצעות מגוון של מדיה. גישה זו פונה למספר הגדול ביותר של לומדים ויכולה לחסל הרצאות ארוכות ומבטים ריקים. הפצת דפי מידע המכילים מידע מעמיק וכן כרטיסי הפניה מהירה. מצגת שקופיות יכולה לעזור לשבור מידע לגושים "בגודל נשיכה". מצא סרטונים קצרים שמתייחסים לנושאי בטיחות כדי לחזק מסרים ולשמור על תשומת הלב של הקהל.
לשבור את הקהל לקבוצות קטנות למשחקי בטיחות ופעילויות. זה עוזר להניע עובדים לשים לב ולעזור כל שיעורים אחרים. השתמש במשחקי תפקידים כדי לעודד חשיבה מהירה בתרחישים אמיתיים. ציד נבלות למצוא הפרות בטיחות יכול להיות משחק מהנה לשחק. בחר משחקי טריוויה כדי לבדוק את השליטה של מידע האימון. פרסים על השתתפות פעילה ועל הזכייה באתגרים עשויים לעודד עובדים להתאמץ יותר. שקול crownning "אלוף בטיחות" בסוף כל מפגש אימון כדי לשמור על העובדים מצפה ללכוד את התואר.
בצע מערכונים המדגישים הודעות אימון בטיחות. גישה יצירתית זו יכולה להחדיר ידע חשוב, תוך שמירה על אימון בטיחות מעניין. מציג עובדים את הדרכים הנכונות כדי למנוע תאונות לטפל חירום במקום רק לספר להם יכול לעשות אימון אימון בטיחות כדאי. דוגמאות למערכות המתאימות כוללות כיבוי שריפות, טכניקות הרמה נאותות והימנעות מחלקים. המבקשים מתנדבים לפעול מתוך תרחישים מאולתרים יכול גם לעשות כיף אימון בטיחות.
החלף את המיקום של אימון בטיחות כדי לעשות את זה יותר מעניין. קיום פגישות מחוץ למקום העבודה או אפילו בחוץ, יכול לשבור את המונוטוניות של החיים במקום העבודה. שקול שילוב אימון בטיחות לתוך החברה ימים גאווה וטקסים הכרה יכול לגרום לעובדים להוטים יותר להשתתף בפעילויות בחסות.
טיפים
-
הפסקות רענון בפגישות אימון בטיחות יכול להניע עובדים לשבור את השעמום. תמריצים כגון תוספת זמן או פרסים כספיים יכולים להנחות את העובדים להוכיח את יכולתם במהלך אימון בטיחות.
אזהרה
הימנע ללכת לאימון בטיחות עם גישה שלילית. זה כולל ביטוי של חרדה על היותו אחראי על האירועים.