כאשר אתה בראיון בתוך החברה שלך עבור קידום, יש לך כמה יתרונות. בגלל שאתה כבר מחזיק עמדה, אתה והמראיין כבר מכירים אחד את השני. היכרות זו אינה מונעת את הצורך להיערך בזהירות לראיון. קח את הצעדים הדרושים כדי אס ראיון פנימי ולקבל את קידום אתה רוצה.
לחקור את המיקום ביסודיות. למד כמה שיותר על האחריות ועל תיאור התפקיד כפי שאתה יכול. תסתכל על ההיסטוריה של המיקום, ואם אפשר, ללמוד מאנשים אחרים שהחזיקו את העמדה.
לחבר את נקודות החוזק שלך, ניסיון וידע למיקום. ערכו רשימה של ידע ומומחיות ספציפיים שברשותכם ועשו קשרים ישירים מכישורים אלה לתפקיד העבודה. להיות מוכן להשתמש בנתונים אלה כדי להמחיש את המראיינים למה אתה אדם לשכור עבור העבודה.
הכן תשובות מלאות לראיין שאלות שאתה מצפה לשמוע. לדוגמה, מכיוון שאתה מתראיין באופן פנימי לקידום, המראיין ישאל אותך מה הופך אותך למועמד הטוב ביותר. אתה יכול להכין תשובה הכוללת את היכרותך עם מקום העבודה, הניסיון הקיים שלך ואת הידע של החברה, ועל רקע החינוך שלך נרחב שבו תשתמש כדי לבצע את משימות התפקיד. אם המיקום הפנימי שלך עם החברה נותן לך נקודת מבט מיוחדת ומטרות אנרגטיות עבור המיקום, להזכיר זאת במהלך הראיון.
התאמן לענות על השאלות שאתה מצפה המראיין לשאול. המשך לתרגל את המשלוח שלך עד שאתה יכול לתת תשובות בטוחות ובטוחה באופן בלתי ניתן להחלפה.
השמלה בלבוש העסק עבור הראיון. ללא קשר לקוד הלבוש של החברה, ללבוש חליפת שני חלקים (נשים וגברים), עניבה (גברים), חולצת שמלה או חולצה שמרנית ונעליים שמרניות. ודא הבגדים שלך נקי, לחוץ ומסודר.
להתנהג באופן מקצועי במהלך הראיון. התעלם מן היכרותך עם המראיינים במהלך הראיון והתרכז בהצגת עצמך כמועמד רשמי שיתמודד עם מועמדים אחרים לתפקיד. ללחוץ ידיים, להקשיב בתשומת לב, לענות בביטחון ולפעול באופן מקצועי.
מעקב אחר הראיון על ידי שליחת מכתב תודה למראיין. כלול את הכרת התודה שלך על הראיון ואת להיטותך ללמוד על תוצאות הראיון.
