משרד העבודה הממלכתי שלך דורש תובעים ביטוח אבטלה להוכיח זכאות לקבל הטבות. בעיקרו של דבר, הטבות אלה משולמות בהנחה שאתה מוכן, מוכן ומסוגל לעבוד, והן נועדו לסייע לך במהלך החיפוש עבודה. אם הטיפול שלך בסרטן מונע ממך לחפש או לקבל עבודה חדשה, סביר להניח שאתה נדחתה הטבות ביטוח אבטלה.
סיבה להפריד עבודה
כדי לאסוף דמי אבטלה, אתה חייב להיות מובטל בגלל משהו לייחס את המעסיק במקום לך. אז, אם המעסיק שלך נותן לך ללכת כי הטיפול שלך עושה את זה בלתי אפשרי בשבילך לבצע את החובות של העבודה, אתה כנראה להיות הכריז לא זכאי להטבות. מצד שני, אם המעסיק שלך נותן לך ללכת בגלל חוסר עבודה, אתה עומד ההסמכה.
היכולת לעבוד
גם אם אתה מובטל בגלל בעיה לייחס את המעסיק הקודם שלך, אתה יכול בדרך כלל רק לגבות דמי אבטלה אם אתה מסוגל פיזית לעבוד. עכשיו, מה זה אומר תלוי במיומנויות התעסוקה שלך. אם אתה עובד בניין, ייתכן שאתה חולה מדי לעבוד במהלך הטיפול בסרטן פיזית מסוגל לבצע את הסחר שלך. עם זאת, אם אתה קופירייטר, טיפולי הסרטן שלך לא יכול להפריע ליכולת שלך לעשות את זה.
זמינות לעבודה
למרות תובעים רבים לבלבל את שני, היכולת לעבוד וזמינות הן דרישות הזכאות נפרד. טיפולי הסרטן שלך עשויים לדרוש ממך להיות לא זמין לעבוד בגלל כל דבר מפגישות כימותרפיות ארוכות לפגישות של הרופא המתמיד. אז, למרות שאתה עדיין יכול לבצע עבודה סבירה, ייתכן שלא יהיה זמין לעבודה עקב פגישות רפואיות שנקבעו בעבר. ברוב המדינות, אתה חייב להיות זמין לעבוד במשרה מלאה שעות, אז אם כימותרפיה שלך ואלמנטים אחרים של הטיפול שלך למנוע ממך פגישה זה ההסמכה, אתה עשוי להיחשב בלתי כשיר.
הוכחת הזכאות שלך
כאשר אתה הראשון לבקש הטבות, במשרד העבודה המדינה ישאל שאלות כדי לקבוע את זכאותך. אם סקירת הנסיבות שלך קוראת לזכאותך, ייתכן שיהיה עליך לספק ראיות לכך שאתה זכאי. לדוגמה, המעסיק הקודם שלך יצור קשר כדי לאמת את הסיבה הפרדת עבודה; אם תשובתו היא שעזבת בגלל מחלתך, יהיה עליך למסור מידע הסותר זאת, כגון הצהרת עד או תזכיר. אם זמינותך או יכולתך לעבודה מוטלת בספק, תוכל לשלוח הודעה מהרופא שלך התומכת בטענתך.
