כיצד לחשב את שיעור סימון כאחוז מהעלות העבודה

שיעור הסימון של עבודה הוא אחוז המחיר שלה הוא גדל כדי לכסות את עלויות תקורה לספק את החברה עם רווח. לדוגמה, אם אתה מעריך את העלות של עבודה להיות $ 1,000, ואתה מחיל 20 אחוז סימון, המחיר הסופי יהיה 1,200 $. עבור משרות שבהן העלות העיקרית היא עבודה, כגון שירותי עיסוי של מטפל, העבודה משמשת לעתים כבסיס לחישוב עלות העבודה הסופית על ידי הוספת שיעור סימון סטנדרטי לעלות העבודה.

אומדן עלות העבודה עבור העבודה. לדוגמה, אם אתה צריך להעסיק עובד במשך 40 שעות ב 20 $ לשעה כדי לסיים את העבודה, עלות העבודה שלך יהיה 800 $.

הוסף את העלות הכוללת של העבודה. זה כולל שכר, חומרים עלויות תקורה כגון חכירה משרדית, תחבורה ודמי ביטוח הקשורים לתפקיד. גם משרות עתירי עבודה, כגון תוכנית ההכשרה של המורה, הוסיפו הוצאות, כגון נסיעות, חומר חינוכי, עטים, נייר וכדומה. זוהי עלות המוכר או המעסיק.

הוסף את הרווח שברצונך לבצע מהתפקיד. לדוגמה, אתה יכול ליישם שולי רווח של 20 אחוז עלות העבודה. נוסף יחד, זהו מחיר המכירה. לדוגמה, אם העלות של המעסיק עבור עבודה היא 1,000 $ ואתה מחיל שולי רווח של 20%, מחיר המכירה יהיה 1,200 $.

ניכוי עלות העבודה ממחיר המכירה. בעקבות הדוגמה לעיל, זה אומר חיסור $ 800 מ 1,200 $, שהוא 400 $.

לחלק את התוצאה על ידי עלות העבודה. אם אתה עוקב אחר דוגמה זו, היית מחלק $ 400 על ידי $ 800, אשר 0.5 או 50 אחוז. זהו שיעור הסימון שלך כאחוז מהעבודה עבור עבודה זו. עכשיו אתה יכול להחיל את אותו שיעור סימון כדי להעריך את מחיר המכירה של עבודות דומות על ידי הגדלת עלות העבודה ב -50 אחוזים.

טיפים

• כדי לחשב את עלות המכירה של עבודה משיעור הסימון של עלות העבודה שלך, הוסף 1, או 100%, לשיעור הסימון שלך, והכפל את עלות העבודה שלך. לדוגמה, אם עלות העבודה שלך היא 800 $, ואתה מחיל שיעור 0.5 markup, להכפיל $ 800 על ידי 1.5, שהוא 1,200 $.