צור קשר עם משאבי אנוש כדי לברר על העניין שלך המבקש עבור הפוזיציות הפתוחות שלהם. מחלקת משאבי אנוש מפרטת משרות עבור כל חברה. לחברות גדולות יש מגוון רחב יותר של הזדמנויות. בעלי עסקים קטנים חוזה חברות אחרות עבור חלקים של העסק כמו חשבונאות, שיווק, או תחזוקה. תפקידים בחברה עשויים להיות משולמים או שלא שולמו.
מכירות
רוב העסקים צריכים עמדת מכירות לפעול ביעילות. עמדות אלה עשויות להיות לסירוגין, או יש משכורות המבוססות על עמלה. תפקידי החברה במחלקת המכירות כוללים מכירות קמעונאיות, מהנדסי מכירות ומכירות שירותים פיננסיים. עמדת מנהל מכירות דורשת למידה, שירות לקוחות וכל מדיניות בסיסית עבור החברה.
התמחות
חברות גדולות מספקות הזדמנויות ללמידה בשירות לעובדים צעירים כגון התמחות. אלה עמדות החברה הם בדרך כלל ללא תשלום, למעט כמה באמצע הקריירה הזדמנויות מחקר, ממשלה, או מדיה. התמחויות בדרך כלל לספק הקורס הקורס אשראי, או תשלום בתשלום עם השלמת תקופת ההתמחות. חשבו על התמחות אם לחברה הבחירה לתעסוקה אין פתחים. חברות רבות לקדם המתמחים שלהם כאמצעי לצמצום עלויות האימון לעובדים חדשים.
חשבונאות
תפקידים חשבונאיים בכל חברה מספקים תמיכה ניהולית בתכנון תקציב וניהול, פעילויות שכר, מכירות וחייבים. רוב התפקידים החשבונאיים הם טכניים בטבע ודורשים היכרות עם תוכנה מתמטית. חשבונאות מס, פיתוח מחקר פיננסי ובניית תקציב הם משימות ניהוליות ברמה גבוהה יותר עבור מנהל חשבונות של חברה.
משאבי אנוש
חברות קטנות, וקבלנים לעתים קרובות לשלב מספר חובות לתפקיד אחד. עמדות משאבי אנוש דורשות מיומנויות תקשורת, ניסיון מינהלי והכרות בתעשייה. חברות גדולות כוללות משרות שמקשרות ומחנכות עובדים במשרדי משאבי אנוש. אחריות כוללת עבור עמדות מחלקת משאבי אנוש הם ניהול רשומות אישורים, רשומות ביקורת עובדים ותוכניות סיוע לעובדים.
2016 נתוני השכר למכירות ועיסוקים קשורים
מכירות ועיסוקים קשורים קיבלו משכורת שנתית חציונית של 26,590 $ בשנת 2016, על פי הלשכה האמריקני לסטטיסטיקה של העבודה. בקצה הנמוך, המכירות ועיסוקים קשורים הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 20,210 $, כלומר 75 אחוז הרוויח יותר מסכום זה. משכורת השכר ה -75 היא 46,230 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016, 15,747,800 איש הועסקו בארה"ב כמכירות ועיסוקים קשורים.
