תוכניות מתן תאגידים, כולל תוכניות מענקי התאמת עובדים, הגיוני עבור העסק, הקהילה והעובדים. העסק מקבל יחסי ציבור טובים ועובדים מאושרים יותר, צדקה לקבל דחיפה. העובדים מעריכים עבודה עבור עסק אכפתיות ויש להם הזדמנויות לשפר את הקהילות שלהם. תוכנית המענקים של יבמ מספקת משהו של טוויסט בתכניות הענקת חברות.
יותר מאשר התאמה
עובדי יבמ, גימלאים וחברי דירקטורים בארה"ב מעניקים מענקים בהיקף של עד 5,000 $ באמצעות תוכנית המענקים של IBM. סכום זה שווה למענק כולל של 10,000 דולר לארגוני הנמענים. מה שונה בתוכנית המענק של יבמ היא כי ההתאמה מתבצעת במזומן, במלאי IBM או במוצרי IBM. בנוסף, יבמ מכפילה את ערך ההתאמה אם היא נמצאת בציוד ובתוכנה של יבמ. נמענים לעשות את הבחירה. מענקים זמינים מס הכנסה פטור ממס הכנסה, בתי ספר, בתי חולים, הוספיס, בתי אבות, מוסדות תרבות וארגונים סביבתיים.
איך זה עובד
עובדי יבמ השלימו וחתמו על טופס עם פרטי נמען המתנה, המציין את המתנה עומדת בהוראות התוכנית. הם כוללים את התרומה במזומן או במלאי. מנהל של הארגון המקבל משלים את חלקו של הטופס ו countersigns, המאשר הארגון ישתמש במתנה בקנה אחד עם הוראות התוכנית. מתנות לא יכול להועיל באופן מוחשי התורם ויש להשתמש בו כדי לתמוך במשימה של הארגון. כדי לקבל ציוד או תוכנה של יבמ, ארגוני הנמענים יבקשו בכתב ל- IBM.
