האם שותפויות משלמות דיבידנדים?

תאגיד מפיץ רווחים לבעלי מניותיו על ידי הנפקת דיבידנדים. שותפויות ברווחים, אבל הכסף נקרא א הפצה, לא דיבידנד.

הקצאת רווחים

שותפויות בדרך כלל לחלק את הרווחים וההפסדים על פי השקעות בעלים בעסק. לדוגמה, אם שותף אחד תורם 40% מהון האתחול ושני שותפים אחרים תורמים 30% כל אחד, כך העסק מקצה רווחים: 40, 30 ו -30%. השותפים יכולים להסכים לחלק את הרווחים בצורה שונה. לדוגמה, אם שותף אחד תורם 80 אחוז מהמימון הראשוני, אבל השותף השני מנהל את העסק, הם עשויים לבחור להקצות רווחים 50/50. א - הקצאה מיוחדת יכול לשמש כהתחמקות מס, ולכן מס הכנסה יבדוק בקפידה כל הסדר כזה.

טיפים

• ההנחות יכולות להיות בעיה בעת יצירת שותפות. פרטנר אחד עשוי להניח שההקצאה מבוססת על השקעות הון, ושותף אחר עשוי לצפות להסדר אחר. הכנת הסכם שותפות מאלצת את השותפים לפרט את הכללים ולנהל משא ומתן על חילוקי דעות. זה יכול למנוע בעיות חמורות בהמשך הדרך.

הקצאות מול הפצות

הקצאת רווחים אינה זהה לחלוקתם. נניח שאתה משקיע 40% מהון ההפעלה, והרווחים לשנה הם 140,000 $. ההקצאה שלך תהיה 56,000 $. אתה והשותפים שלך, לעומת זאת, מסכים להשקיע את כל הרווחים בחברה ולהשתמש בו כדי להרחיב את העסק. למרות שלא לקחת חלוקה, למס הכנסה עדיין מתייחסת אליך כבעל קיבל 56,000 $ הכנסה חייבת. אתה משלם מס על החלק שלך ברווחים, לא את הסכום השותפות משלם לך.

לכל שותף יש חשבון הון על הספרים העוקבים אחר חלקו בנכסים העסקיים. אם אין חלוקה, 56,000 $ מזוכה בחשבון ההון שלך.

טיפים

• אף על פי שהשותפות אינה משלמת מסים עצמם, עליה לדווח על הכנסה והפסדים למס הכנסה על לוח זמנים 1-K. כל שותף מקבל עותק של K-1 עבור השנה עם פירוט הקצאתו השנה. לאחר מכן, השותפים מדווחים על הקצאתם כהכנסה אישית על החזרי המס האישיים שלהם.

ביצוע הפצות

הסכם השותפות צריך להסביר כיצד מתבצעות ההפצות מדי שנה. ישנן מספר דרכים לעשות זאת:

• להמתין עד סוף השנה ולהחליט כמה החברה יכולה להרשות לעצמה להפיץ.

• לאפשר תיקוש קבוע במהלך השנה, בדומה לקיחת משכורת.

• להבטיח חלוקה גדולה מספיק כדי לשלם מס על חלקו של כל שותף בהכנסות.

חוק המדינה עשוי להגביל את הסכום שניתן למשוך כדי למנוע הפצות מהפיכת השותפות חדלות פירעון.