תחרות בריאה קטנה יכולה לשפר את תחושת האחווה סביב המשרד שלך, ואת התחרות הנכונה יכולה לשפר את השורה התחתונה של העסק שלך. לפני שאתה מתכנן תחרות, לחפש קלט העובד; לא כל התחרויות הן כיף לכל האנשים, וכמה אנשי צוות עשויים להיות מהססים להשתתף בתחרויות זה עושה להם לא נוח. לאחר שמצאתם משהו שכולם יכולים להסכים אליו, תרגישו חופשי לרוץ בקידום המשחק שלכם.
מכירות ואתגרים אחרים
אם אתה מפעיל עסק מוכווני מכירות, להתחיל תחרות מכירות. עודד את הצוות שלך להתחרות כדי לראות מי יכול להשיג את המספר הגבוה ביותר של מכירות, את הסכום הגדול ביותר דולר או את השיפור הגדול ביותר במכירות. לעקוב אחר התקדמות במשך חודש או כך באמצעות מדבקות או מדחום פורסמה איפשהו במשרד בולט ולאחר מכן להציע תמריץ גדול הזוכה, כגון כמה ימי חופש או כרטיסים לאירוע מרכזי.
עבודה משותפת במרדף טריוויאלי
אין תחליף לצוות שמסתדר, אבל זה יכול להיות מאתגר כדי לקבל את הצוות שלך כדי לתקשר, במיוחד אם כמה מהם ביישנים. נסה גרסה של המרדף טריוויאלי שנועד להשיג את חברי הצוות שלך להכיר אחד את השני. שאל כל חבר צוות לכתוב 10 או 20 עובדות על עצמה ולאחר מכן להפיץ את הקלפים האלה לצוות שלך. אפילו יותר טוב, הבסיס המשחק על העובדות שאתה כבר יודע - כמו כי המזכירה תמיד יש בוטנים ליד השולחן שלה - ולאחר מכן להפוך אותם למשחק של טריוויה עובד.
המפסיד הגדול ביותר
אם אתה משלם על הביטוח של הצוות שלך, יש לך תמריץ גדול לשמור אותם בריאים. נסה חסות גירסת המשרד של "המפסיד הגדול ביותר". גמול האדם המאבד את האחוז הגבוה ביותר של משקל הגוף, או - עבור הגישה הבריאה ביותר - מי מגיע הקרוב ביותר לאינדקס מסת הגוף האידיאלי שלו בסוף התחרות.
אולימפיאדת משרד
אם אתה רוצה הצוות שלך לעבוד על הבריאות שלהם בלי להתמקד במספר על הסולם, תוכנית המשחקים האולימפיים. הרבה כמו יום שדה כאשר היית בבית הספר, תחרות זו יכולה לשלב את כל המשחקים שאתה רוצה - מ מי יכול לעשות עותקים המהיר ביותר מי יכול לרוץ 100 מטרים המהיר.
