אם יש לך רק הזדמנות אחת בשנה לשאול את הבוס שלך כדי להגדיל את שכר, כדי להצליח במשא ומתן שלך, להיות מוכן, לספק מידע על ההישגים שלך כדי להצדיק את הגידול שלך, לשמור על קור רוח נאותה, ולשאול בזמן הנכון. החדשות הטובות הן, אם לא קיבלת עליית שכר לאחרונה, הבוס שלך צפוי לצפות לבקשה שלך. (ראה הפניות 1 ו -2)
פריטים שתצטרך
-
פרסומות בעיתונים
-
הישגים מוקלטים
-
יומן שעות נוספות
היכונו לבקשתכם. לקבוע הערכה של הערך של המיקום שלך במקום העבודה. בדוק סטטיסטיקות שכר מקוון ולעיין פרסומות בעיתונים ואגודות התעסוקה כדי לקבל מושג.להעריך את אחד הזמנים הטובים ביותר להיפגש עם המנהל שלך: על הסקירה השנתית שלך; לאחר שהחברה הודיעה על תוצאות כספיות חיוביות; לפני תקציב השנה הבאה; לאחר שיש לך עבודה אחרת עם מתחרה; או לאחר השלמת פרויקט גדול. בקש פגישה. (ראה הפניה 1)
משא ומתן עם מקצוענות. להצדיק מדוע מגיע לך להעלות את שכר על ידי הצגת המנהל שלך חשבון חודשי של ההישגים שלך וכיצד החברה והלקוחות (אם רלוונטי) נהנו. להראות לה השוואה של המשכורת שלך עם השכר הממוצע עבור התפקיד, ואת נקודות החוזק שלך. דגש על משימות שהשגת שלא נכללו בדרישות התפקיד שלך, וההגשמה שלך בשעות נוספות. (ראה הפניות 1 ו -2)
דון בשכר שלך עם המנהל שלך. Kmd-solutions.com מציע לשאול אותו לעלייה בשכר שמונה אחוזים גבוה יותר ממה שאתה מצפה. שקול לדחות את הבקשה שלך אם יש אבטלה גבוהה בתחום שלך, או אם החברה לא עושה טוב, או אם הביצועים שלך לא לטובתך. (ראה הפניה 1)
משא ומתן נוסף על ידי שואל את הבוס עבור הטבות אחרות אשר עשויים להיות זמינים לך כגון מכונית החברה, המחשב הנייד, ביטוח או טלפון סלולרי. קבל את החלטתו גם אם אתה לא מצליח להשיג עלייה בשכר. להיות הגיוני, לא רגשית, ולשאול איך אתה יכול להעפיל לעלייה שכר בעתיד, ולהגדיר מסגרת זמן לפגישה מעקב. תודה לה על הגידול, או על זמנה. (ראה הפניה 1)
טיפים
-
בין אם אתה מקבל את הגידול בשכר ובין אם לאו, שאל את מנהלך לגבי הטבות או הטבות פרינג 'שהחברה שאתה עובד עבורה מספקת כגון: ניקוי יבש וניקוי, כלי רכב של החברה, ניקיון מקצועי לביתך, לחופשה או לתועלת האוכל. (ראה התייחסות 3.)