ביצוע ההבחנה בין אישורים אקדמיים והכשרה ופיתוח מקצועי בקורות החיים שלך יכול להוכיח שיש לך ידע ספציפי לעבודה וחשיפה לאזורים הרלוונטיים במיוחד לתפקיד שאתה מחפש. בגלל קורות החיים שלך ואת היישום הם ההוכחה הראשונה של הכישורים שלך, citing הכשרה מיוחדת יכול להפריד אותך מועמדים אחרים.
שלושה פורמטים לחידוש בסיסי
ישנם שלושה סוגים בסיסיים של פורמטים לחדש: כרונולוגי, פונקציונלי שילוב או היברידי. המיקום של האימונים שלך ופיתוח מקצועי תלויה במידה רבה בפורמט לחדש אתה משתמש וכיצד רלוונטי האימון שלך הוא העבודה שאתה רוצה. השתמש בפורמט לחידוש המתאים ביותר עבור הכישורים המעסיק דורש, או את הפורמט המעסיק דורש עבור חבילות יישום הושלמה כראוי.
פורמט לחדש כרונולוגי
קורות חיים כרונולוגיים מפרטת את היסטוריית העבודה בסדר הפוך מהמצב הנוכחי או האחרון ועד לתפקיד המוקדם ביותר. תיאור התפקיד שלך חובות, אחריות והישגים בצע את תפקידך או מיקום, המעסיק ואת תאריכי התעסוקה. סדר הגיוני של כישורים אחרים על קורות חיים כרונולוגי הוא:
(א) הקריירה מדגיש והישגים
(ב) אישורים אקדמיים
(ג) מיומנויות הקשורות לעבודה או מקצועית) ד (הכשרה והסמכה.
המיקום של האימונים שלך ואישורים יכול להשתנות, עם זאת, תלוי כמה חשוב האימון שלך עבור עבודה זו.
פורמט קורות חיים פונקציונליים
קורות חיים פונקציונליים מתארים את היסטוריית העבודה שלך בהתאם לאזורים פונקציונליים. לדוגמה, אם אתה מנהל משאבי אנוש, תחומים פונקציונליים בתחום שלך עשויים לכלול יחסי עובד; הטבות ופיצויים, פיתוח עובדים, ניהול סיכונים ורכישת כשרונות. רשימת הקריירה שלך מדגיש לפי אזור תפקודית שלה. לדוגמה, אם יצרת תוכנית מפוצצת של מוקד טלפוני וקו חם שיחסכו כסף פוטנציאלי שהחברה היתה מוציאה על התדיינות משפטית במקרים אתיים גבוהים, כלול את תיאור המומחיות שלך בניהול סיכונים.
לאחר תיאורים אזור פונקציונלי שלך, רשימת אישורים אקדמיים, מיומנויות הקשורות לעבודה, הכשרה ואישורים. בגלל האופי המשתנה של מקצוע משאבי אנוש ונושאי ציות בתחום, ייתכן שתוגש טוב יותר אם תציב את רשימת ההדרכות והאישורים מעל האישורים האקדמיים שלך. זה נכון גם לגבי מקצועות אחרים. בהתאם לסוג ההכשרה שקיבלת, ייתכן שתוכל לשמור מקום מסוים על ידי לא לכלול סעיף נפרד עבור משימות הקשורות לעבודה או מיומנויות מקצועיות.
שילוב פורמט חידוש
קורות חיים משולבים כוללים תיאורים פונקציונליים וכרונולוגיה של היסטוריית עבודה. דוגמה לחידוש שילוב תכלול תיאור של המומחיות הפונקציונלית שלך, ואחריו הכרונולוגיה של היסטוריית העבודה. הכרונולוגיה של היסטוריית העבודה עבור סוג זה של קורות חיים היברידיים אינה מכילה תיאורים עבור כל עבודה; פשוט לרשום את המיקום או את התפקיד, המעסיק ואת תאריכי התעסוקה. התיאורים בסעיף הפונקציונלי של קורות החיים שלך יספיקו לתיאורים ספציפיים לעבודה. לאחר הקטע עבודה קומפקטית ההיסטוריה, רשימה אישורים אקדמיים שלך, ואחריו הכשרה, הסמכה ופיתוח מקצועי.
הכשרה והכשרה
אם המיקום הרצוי דורש הכשרה ספציפית או אישורים, ציין את אלה שהשלים ממש מתחת ליעד הקריירה שלך או להקדמת קורות החיים שלך. לדוגמה, יש מספר של הכשרה ואישורים שיידרשו כדי להוכיח שאתה זכאי למשרות IT מסוימות. רשימת הכיתות האלה הכשרה ואת הסמכות שהרווחתם בסדר כרונולוגי הפוך.
תעודות אקדמיות דרושות
כמו כן, אם התפקיד מפרסם באופן ספציפי דורש אישורים אקדמיים מסוימים, כגון תואר מתקדם או מקצועי; לדוגמה, מאסטרים, דוקטורט, משפטים או תואר רפואי, במקום אלה במיקום בולט על קורות החיים שלך. באופן אידיאלי, אתה יכול לרשום את האישורים האקדמיים שלך ממש מתחת המטרה הקריירה שלך לפני ההיסטוריה העבודה שלך. עבור הודעות עבודה הדורשות GPA ספציפי או אם סיימת בהצטיינות, לכלול את המידע הזה עם כל מוסד חינוכי ואת התואר שהרווחת. רשימה נוספת של הדרכה ואישורים מתחת סעיף אישורים אקדמיים שלך.
הדרכה והסמכה תיאורים
לתיאורים של הכשרה, השתלמות, הסמכה ופיתוח מקצועי, רשימת סמינר או הכשרה הכותרת, חסות הסדנה תאריך ומיקום.
דוגמאות:
סדנה מתקדמת למתרגלי משאבי אנוש, מכון להכשרת משאבי אנוש, הוסף חודש ושנה, הוסף עיר, מדינה; אישור על השלמה.
הכשרת טכנאי רשת של סיסקו, אופקים חדשים מרכזים ללמידה ממוחשבת, הוסף תאריכים או חודש ושנה, הכנס עיר ומדינה; אישור CCENT קיבל הוסף חודש ושנה.
