עבודה בקבוצות הפכה נפוצה במקום העבודה ובבית הספר. עבודה עם אחרים לא תמיד תהיה קלה, במיוחד כאשר חברי מסכים הרבה. לא להסתדר עם חברי הקבוצה האחרים יכולות להיות השלכות, כגון לא לסיים פרויקט בזמן ולכן עולה על מגבלות תקציביות. במקום לכעוס על חילוקי דעות, הקבוצות צריכות ללמוד איך להישאר ביחד. אם הקבוצה היא לכידות, חברים הם יותר מוטיבציה לעבוד יחד לקראת מטרה אחת - כלומר, להפוך את הפרויקט שלהם להצלחה.
לבלות כמה דקות להכיר אחד את השני. הציגו את עצמכם אם אינכם מכירים זה את זה. גלה קצת על הרקע של האחר, אז זה לא מרגיש כאילו אתה עובד עם זרים כל הזמן.
הקצאת תפקידים לכל חבר אם הפרויקט דורש לעבוד יחד במשך תקופה ארוכה של זמן כדי להשיג מטרה.לדוגמה, חבר אחד יכול להיות מנהיג הקבוצה, בעוד חבר אחר הוא פתק הערה.
זהה את המטרה של הקבוצה בהתחלה. תזמן פגישה כדי לדון מה אתה רוצה להשיג ומה אתה צריך לעשות כדי להצליח. מסמך המטרה של הקבוצה כדי לוודא שכולם על אותו דף וכולם מסכימים להשיג את אותה מטרה.
לתקשר בגלוי ובכנות עם כולם. תזמן פגישות שבועיות, כך שכולם יכולים לדון איך דברים מתקדמים. חברים צריכים להרגיש בנוח לחלוק את הרגשות שלהם אחד עם השני - בין אם הם טובים או רעים. כל חבר צריך לקבל הזדמנות לדבר, בעוד שאחרים צריכים להקשיב ולהיות מכובד.
השבח חברי הקבוצה האחרים כאשר הם מצליחים המטרות שלהם. אתה יכול לגרום למישהו להרגיש טוב עם עצמו אם אתה נותן לו מחמאה על עבודתו. בנוסף, אם אתה מבחין חבר בקבוצה עושה טעויות, מציעים לעזור לו.
אל תתעלם מקונפליקט. אם חברי הקבוצה חולקים על משהו, קבע פגישה כדי לדון בהבדלים שלך. אם אתם נמנעים מלדבר על קונפליקט, חברי הקבוצה עלולים להפוך לחסרי עניין והם עלולים לאבד את המיקוד על המטרה האולטימטיבית שאתם מנסים להשיג.
