הרקע עובד רקע הפך לנורמה בתהליך גיוס חברות רבות, ובמיוחד עסקים קטנים, אין לי את הזמן או את האמצעים כדי לבדוק כראוי על כל המועמדים העבודה שלהם. זה משאיר פתח לך להתחיל את הרקע שלך לבדוק את החברה. שירות בדיקת רקע יש עלויות הפעלה נמוכות יחסית ומחסום נמוך הכניסה - אתה לא צריך תואר מיוחד עבור שירות זה, אבל אתה צריך הבנה מוצקה של חוקים פדרליים, המדינה המקומית.
הבנת המדינה, דרישות מקומיות ופדרליות לבדיקות רקע של עובדים. יש הבנה טובה של הפדרלית אשראי הוגן דיווח Act, במיוחד אם אתה מתכנן לעשות את זה חלק מהעסק שלך. להיות בטוח כי החברה יש אישור בכתב מהמועמדים לסנן דוחות האשראי הצרכני שלהם.
לקבוע אילו שירותים תספק ולבחור נישה. לדוגמה, תוכל להתמקד במתן שירותים לקמעונאים, לעסקים בינוניים של טכנולוגיית מידע או לחברות פיננסיות קטנות. גומחה לך היעד גם לקבוע אילו סוגים של בדיקות רקע תבצע, למרות בדיקת רקע טיפוסי מסתכל רשומות פליליות, רשומות נהיגה, דוחות אשראי, חינוך, תעסוקה בעבר רישיונות מקצועיים.
לשווק את השירותים שלך. הדבר הראשון שאתה צריך לעשות את זה מקבל את המילה על העסק שלך הוא יצירת אתר אינטרנט זה פרטים אילו סוגים של שירותים שאתה מספק, כמו גם הערכות עבור שירותים. הצטרף לארגונים למשאבי אנוש ואנשי מקצוע בתחום האבטחה - כך תוכל לבנות רשת ולבנות אמון עם האנשים שיצליחו לנצל את השירותים שלך. הצטרף האגודה הלאומית של רקע מקצועי Screeners כדי ללמוד מידע חדש על העסק ולקבל ייעוץ על בניית השירותים שלך.
צור שטח משרדים. בעת הפעלת בדיקת רקע החברה, יש לך שתי אפשרויות: להפעיל את העסק ממשרד בית או להגדיר מיקומים פיזיים.
טיפים
-
הקפד לעקוב אחר החוקים המקומיים המסדירים עסקים קטנים ורשיונות עסק.
