דמיון בין זיכיונות ותאגידים

תוכן עניינים:

Anonim

זיכיון ותאגיד יכול להיות בעצם אותו סוג של עסק עם אסטרטגיות צמיחה שונות. זיכיון הוא עסק הלוויין של חברת אם בבעלות ובניהול של גוף עסקי נפרד תחת רישיון של החברה האם. תאגיד מחזיק את כל מקומות העסק שלו מבלי להביא חברות אחרות. זיכיון משולב יש את אותן הגנות משפטיות כמו עסק משולב, עם הבעלים נותרו בנפרד מן האחריות הפיננסית של התאגיד.

חברה דומה

תאגיד רשאי לבחור זיכיון מיקומי העסק שלו בדיוק כמו תאגיד פרטי רשאי לבחור להשקיע במספר כלשהו של אותם מקומות זיכיון. תאגיד האם בעל זכויות הזיכיון יכול לבחור להחזיק במיקומים עסקיים מסוימים תוך זיכיון אחרים. לתאגיד פרטי המשקייע בזכיינות בלבד יש שליטה על הזיכיונות שהחברה הפרטית בוחרת להשקיע באמצעות חברת האם, אשר עדיין שומרת על שליטה כוללת על המותג העסקי ועל דרכי הפעולה. כל ישות פועלת בתאגיד, עם רמות שונות של שליטה על הזכיינית ועל הכיוון הארגוני שלה.

החברה בעלות על זיכיון מיקום

החברה הפרטית הרוכשת זיכיון מהתאגיד האם רשאית לבחור לשלב את אותה רמה של הגנה על חבות שניתנה לתאגיד האם. אחריות מוגבלת מגנה על הנכסים האישיים של בעלי עסקים מן ההתקשרות על ידי נושים עבור חובות עסקיים. תמרון משפטי זה מספק גם לחברה הפרטית אותם חיים "בלתי מוגבלים" אשר התאגיד האם נהנה ומאפשר לבעלי התאגיד להעביר את מקום הזיכיון לבעלים אחרים באמצעות העברת מניות ללא סיכון לבריאותו של העסק.

דפוסי צמיחה עסקיים

תאגיד וזיכיון שניהם מחפשים צמיחה מתמשכת. חברה פרטית משיגה צמיחה באמצעות רכישת הון ואסטרטגיות שיווק מוצלחות, מכירות ופיתוח מוצרים. תאגיד הפועלת כזיכיון מבקש צמיחה באמצעות משקיעים פרטיים וחברות אחרות הרוכשות מיקומי זיכיון. החברה האם משיגה רווח באמצעות איסוף דמי זיכיון מכל מיקום תוך שימוש בכל מיקום כדי לקדם את המותג גדול יותר. פתיחת מקומות זיכיון נוספים ברחבי המדינה מובילה לצמיחה עבור תאגיד האם וחלק גדול יותר של הרווחים.

תשלום מסים עסקיים

זיכיונות עסקיים ועסקים ארגוניים אחרים משלמים מסים באופן דומה. ה- IRS מחשיב את שתי הגופים העסקיים כמחייבים בנפרד מיוצריה, מה שאומר שהתאגידים משלמים מסים על רווחים עסקיים ועל הפסדי תביעות נפרדים לחלוטין מבעלות, שיכולים למשוך משכורות מתאגידים ולשלם מסים כעובדים. תאגידים וזיכיונות תאגידים משלמים מסים דומים ברמת המדינה, אם כי הזכיינות הארגוניות עשויות לחייב תשלום נוסף, בהתאם למצב בו החברה בוחרת כבסיס להתאגדות.