תחנות רדיו דורשות אנרגיה גבוהה על האוויר אישים אבל גם צריך מאחורי הקלעים עובדים להביא מאזינים מוסיקה, חדשות ולדבר. המבנה הארגוני של תחנת רדיו, בין אם זה מסחרי או ללא מטרות רווח, כולל מנהלים, אנשי מכירות וצוות טכני אשר המאמצים המשולבים שלהם לשמור על תחנת באוויר קיימא מבחינה פיזית.
ניהול ומנהלה
המנהל הכללי מפקח על התחנה כולה. תפקידיה כוללים גיוס עובדים וירי, ניהול תקציב ואישור וביצוע תוכניות אסטרטגיות. הניהול נתמך על ידי עובדים מינהליים, כולל אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש המטפלים בשכר והטבות; רואה חשבון או מבקר שמפקח על כספים, לרבות ציות למס; מנהל המשרד שמנהל את הניהול השוטף של המשרד; ועוזרים מנהליים המסייעים בעבודת פקידות.
תכנות
מנהל התוכנית מקבל החלטות לגבי מה שומעים לשמוע על האוויר. הוא עשוי להשפיע על הפורמט של התחנה, והוא מפקח על כל המחלקות האחראיות להפקת תוכן רדיו. אם התחנה מציעה חדשות, כי המחלקה יהיה מנוהל על ידי מנהל החדשות, מי מפקח ועורך את העבודה של עיתונאים, עוגנים ומפיקים. אם התחנה מציעה מוסיקה, זה יכול להיות מנהל מוסיקה אשר מחליט אילו אמנים הקלטה מוצגים על התחנה. קריינים, או "תקליטנים" מציעים להתלוצץ, להכריז הקלטות ולקרוא חומרי קידום מכירות על האוויר. תחנת הרדיו תהיה גם נוכחות מקוונת הדורשת אינטרנט ויצרני מדיה חברתית.
מכירות ושיווק
אלה ג'ינגלים רדיו קליט כי לעזור לשלם עבור אנשי התחנה של צוות ותכנות הם באוויר, כי איש מכירות יצא אל הקהילה העסקית משכנע קונים התקשורת לפרסם. מנהל מפקח על צוות המכירות ויכול להחליט אילו לקוחות פוטנציאליים לפנות. בהדרכת המנהל, אנשי המכירות עושים את עבודת הקשר של אנשי קשר ויצירת חבילות פרסום שיהיו אטרקטיביות לבעלי עסקים. מחלקת השיווק מוודאת כי תחנת הרדיו מפורסמת היטב; תפקידיה כוללים ייזום אירועים קהילתיים ושותפויות.
טכני
המהנדס הראשי מפקח על האלמנטים הטכניים של השידור. זה כולל תחזוקה משדר ופתרון בעיות, כמו גם ניהול כל הציוד, כגון לוח קול, מיקרופונים וציוד ההקלטה. בהתאם לגודל תחנת הרדיו, המהנדס הראשי רשאי לפקח על צוות של טכנאים המסייעים בתהליך זה. הצוות הטכני כולל מפעילי מועצת המנהלים, או מועצת המנהלים, אשר לנהל את רמות הקול של שידור חי, קלטת קלטת לפקח על אורך הפסקות על האוויר כך הקריין משאיר זמן פרסומות.
