חברה תלויה בבריאותם ובביטחונם של עובדיה; על ידי החזקת בטיחות עבודה הקשורים inservices, אתה יכול להפוך את הצוות שלך מודע פוטנציאל ב- the-work סיכונים ולהסתלק מבעיות לפני שהם מתרחשים. שירות יעיל יציג את אזור הבעיה, יסביר את שיטות העבודה המומלצות לטיפול במצבים שעלולים להיות מסוכנים ומציע הזדמנות להשתתף.
סכנות אש
חברות רבות יש מדיניות ואסטרטגיה כדי למנוע, לטפל ולהגיב שריפות, אבל העובדים לא יכול להיות מכיר את שיטות העבודה המומלצות. החזק שירות בטיחות אש כדי להביא את הצוות שלך עד מהירות. הסבר סיכונים פוטנציאליים המתייחסים לסביבת העבודה הספציפית שלך, כגון כבלי חשמל שנשפכו או פגומים, ראשי מתזים חסומים, מגיני נחשול מוגזמים או תנורי חלל לא בטוחים. השתמש דוגמאות בפועל במשרד הממחישות כל סיכון, ולעבוד עם הצוות כדי למצוא פתרון. בדוק עם העובדים את התוכנית של החברה במקרה חירום. לדון בהליך לבדיקת אש, יציאה מהבניין ופגישה מחוץ לספירה הראש. לאחר השירות, לבקש מעובדים לבלות שעה או שעתיים באיתור ותיקון סכנות אש פוטנציאליות אחרות והליכה במסלול החירום; זה ייתן להם זמן מן השולחנות שלהם יהיה מלט הליכים בזיכרון שלהם.
נופל ומחליק
במקום עבודה עם מדרגות, קירור מים, כיורים או נוזלים אחרים, נופל מחליק יכול להיות חשש בטיחותי רציני, במיוחד אם יש לך עובדים מבוגרים שאינם יכולים לעמוד נופל בבטחה. כדי לטפל בבעיה, החזק את השירותים שמציינים אזורים בעייתיים אפשריים: מים נוטפים ממקרר מים, נשפך באזור מטבח מרוצף, מדרגות תלולות ללא מעקה או ציוד דולף. שאל את העובדים לחלוק תחומים אחרים שעשויים להיות בעיה או היכן היו להם בעיות בעבר. שאל פרמדיק או מקצוען רפואי אחר להצטרף לשירות כדי לבדוק עם הצוות שלך את הטיפול הנכון של אדם שנפל, ולהיות בטוח כי מספרי חירום פורסמו ברחבי המשרד.
בריאות ובטיחות
כדי להראות לעובדים שלך כי אתה מודאג על הביטחון האישי שלהם ובריאות, להחזיק שירות המסביר כיצד אנשים יכולים לשמור על עצמם בטוח במשרד. נושאים כגון פציעות שעלולות לנבוע ממיקום יד לא תקין על פני מקלדת, פציעות תנועה חוזרות, בעיות יציבה ובריאות גב, או בעיות ראייה הקשורות למחשב. עבור כל בעיה, לשאול סביב סיפורים על סיכונים הקשורים לעבודה פוטנציאליים כדי לקבל עובדים המשתתפים כדי להתריע בפניך על בעיות נוספות. לאחר מכן, להציע פתרונות עבור כל בעיה. עבור בעיות מפרק כף היד והצוואר עקב שימוש במחשב, להפיץ ג'ל שאר חלקי היד. כדי לקבל עובדים נעים, להפגין תרגילים שהם יכולים לעשות כדי למתוח את השרירים שלהם ולשפר את היציבה. לתת להם רשות לעזוב את המחשבים שלהם באופן קבוע לנוח את עיניהם יש הפסקה נפשית קטנה.
