להבנתנו המודרנית אתיקה יש שורשים ביוונית העתיקה ובסוקרטס בפרט. לפני סוקרטס, הפילוסופיה היוונית עסקה בשאלות על הטבע. סוקראטס הפנה את מבטו הביקורתי אל בני האדם עצמם. האתיקה, לדעתו של סוקרטס, נוגעת לחיי הציבור שלנו ולא רק לענייננו הפרטיים. 'היפוקרטס' שבועת היפוקרטס יכולה להיחשב כדוגמה הראשונה של קוד אתי מקצועי או עסקי. קוד אתי קובע עקרונות וערכים אתיים לחברי מקצוע או עסק מסוים.
לקבוע את סוגיות אתיות ספציפיות ומצבים הקשורים לעסק שלך. למשל, האם יש צורך בסודיות ובשיקול דעת? ומה הם מקורות הסכסוך הפוטנציאליים?
ערכו רשימה של מטרות אתה רוצה להשיג על ידי הקמת קוד אתי עבור העסק. מטרות עשויות לכלול דברים כגון יצירת יחסי עובד-עובד טובים יותר, יחסי עובד-מעביד, שיפור התקשורת, הנאמנות והאמון בסביבת העבודה, ניהול אחריות רבה יותר כמקצוען, מניעת שיטות עסקיות בלתי חוקיות והגברת התפוקה הפיננסית.
לפתח קוד אתי ברור עם עקרונות קונקרטיים ועקרונות עבור העסק שלך.
יצירת קוד של אתיקה המדריך ולתת אותו לכל העובדים.
ארגן וקבע מועד לסדנא להכשרת אתיקה לכל עובדי החברה. סוג הסדנה תלוי באופי ובגודל של העסק. יום שני עד שלושה ימים במרכז עסקים מקומיים נסיגה אידיאלי עבור סוגים מסוימים של עסקים, בעוד סוגים אחרים של עסקים מתאימים יותר תזמון סדנאות האתיקה האתיקה סביב יום העסקים במקום העסק עצמו.
יצירת תוכנית ולוח זמנים עבור סדנת הכשרה אתית. לשלב פעילויות משחק תפקידים העוסקים במצבים אתיים קונקרטיים ובדילמות עם סדרה של הרצאות או דיונים. הדיונים והרצאות צריכים להבהיר את ההתנהגות האתית בכלל ואת הקוד האתי הספציפי שלך עבור העובדים. שקול להביא מומחה לאתיקה עסקית כדובר המרכזי. לחלק את העובדים לקבוצות כדי לפעול במצבים אתיים מסוימים.
לסיום ההכשרה האתית עם תקופת שאלה ותשובה. להיות מוכן להקשיב משוב, ביקורת והצעות מעובדיך. הכשרה אתית היא היעילה ביותר בתור דיאלוג ולא מונולוג. סוקרטס הוא אבי המסורת המערבית. סוקראטס ניהל את בני שיחו בדיון כדי להעביר את הדיון קדימה. הלמידה מתרחשת על ידי הקשבה קפדנית של נקודות מבט מנוגדות.
