להיות bondable אומר שאתה זכאי ביטוח שמגן על המעסיק שלך מכל פשע של יושר אתה יכול להתחייב על העבודה, כולל גניבה, זיוף, גניבה ומעילה. חברות רבות רוצה קופאיות שהן bondable כדי למנוע הפסדים עקב גניבת קופה. אם האשראי שלך משפיע על bondability שלך תלוי הציון שלך, אם כי גם אנשים עם היסטוריית האשראי הגרוע ביותר זכאים מליטה תחת תוכנית הפדרלי הפדרלי.
בדוק את ציון האשראי שלך
חברות ביטוח פרטיות לא יכסה אנשים עם היסטוריית אשראי גרועה מאוד. למרות כל מבטח קובע משלה cutoffs, כמה החמיצו תשלומים על שיא אחר ללא רבב לא צריך להיות בעיה. עם זאת, אם יש לך סוכנויות אוסף מתקשר אליך או שאתה הגיש בקשה לפשיטת רגל, רוב הסיכויים כי חברות הביטוח יכריז לך "לא bondable." בדוק את היסטוריית האשראי שלך כדי לראות מה מעסיקים פוטנציאליים לראות כאשר הם מפעילים בדיקת רקע עליך. על פי ועדת הסחר הפדרלית, אתה זכאי לקבל דו"ח אשראי חינם מכל אחת משלוש סוכנויות הדיווח הגדולות - Equifax, Experian ו TransUnion - פעם בשנה. אם הציון הכולל שלך הוא מתחת 599, יש לך "רע מאוד" היסטוריית אשראי צריך לחקור את תוכנית הפדרלי הפדרלי להרחיב את ההזדמנויות העסקיות שלך.
תוכנית הפדרציה הפדרלית
תוכנית הפדרלי הפדרלי מספק ביטוח מליטה עבור אנשים שאינם זכאים לביטוח במגזר הפרטי, כולל אלה עם היסטוריית אשראי גרועה. תוכנית הפדרלי הפדרלית מכסה בעלי תפקידים בסיכון גבוה עבור ששת החודשים הראשונים של העסקה. לאחר שישה חודשים ללא חודשים בתפקיד, אתה הופך זכאי מליטה באמצעות ספקי ביטוח מסחריים. אם אתה מודאג לגבי ניקוד האשראי שלך נמוך המשפיעים על סיכויי התעסוקה שלך, התקשר 1-877-US2-JOBS לקבלת מידע על מליטה וסיוע למיקום עבודה.
הגבלות אחרות
למרות תוכנית הפדרלי הפדרלי יכול לגרום לך bondable כאשר אתה נחשב סיכון גבוה על ידי מבטחים פרטיים, זה לא אומר המעסיק שלך הבחירה ייתן לך עבודה. כמה חברות עדיין להכחיש את התעסוקה מבוסס על ניקוד האשראי, דוחות Huffington פוסט. אמנם בפועל זה אמיתי, זה לא יכול להיות חוקי בכמה מדינות. על פי מסמך שפורסם על ידי איגוד היועצים העסקיים ו Dechert LLP, מדינות הוואי, אורגון, וושינגטון ואילינוי היו כל החוקים נגד הכחשת תעסוקה על בסיס ניקוד האשראי של פברואר 2011, ומדינות אחרות היו חוקים בעבודות.
תעסוקה שווה לכל חוק
פדרלי, הקונגרס עובד על העברת הצעת חוק - שוויון תעסוקה לכל חוק - לתקן את הדיווח הוגן אשראי חוק ולהפוך אותו בלתי חוקי עבור המעסיקים להפלות במהלך תהליך גיוס מבוסס על ניקוד האשראי. למעט משרות ממשלתיות ועבודות ברמה גבוהה במוסדות פיננסיים, מעסיקים יימנעו משימוש בהיסטוריית האשראי בהחלטות גיוס אם הצעת החוק תעבור. עד שהיא עושה, למצוא עבודה כקופאי עם אשראי גרוע עלול להיות קשה יותר, בהתאם למצב שלך ואת המעסיקים שלך שיטות העסקה של המעסיק. נכון לחודש יוני 2011, הצעת החוק עדיין נמצאת תחת ביקורת הוועדה.
