פרסומות רבות לעובדים מדגישות את החשיבות של להיות "שחקן צוות". ברור, עובד חדש שיודע לשתף פעולה עם עמיתים לעבודה יהיה יקר יותר למעסיקים החדשים שלה מאשר מי שלא. בנוסף עושה אותה יעילה יותר בתפקידה, לדעת איך להיות חלק מצוות מציעה יתרונות פנימיים אישיים גם כן.
תמיכה
כל עבודה יש את הרגעים שבו הדברים מקבלים קשה. מצוקה עשויה לבוא בצורה של כמות עצומה של עבודה, לקוח קשה, או בעיה שמסרב להיפתר. אם אתה עובד לבד, זה תלוי בך כדי לפתור את הבעיה. כאשר אתה חלק מצוות, אתה יכול לשאול אחרים חברי הצוות לעזרה. חברי צוות אחרים עשויים להיות תובנות, מומחיות או ניסיון, כי אתה לא, ואתה ללא ספק יוכלו לעזור להם באותו אופן בזמנים אחרים. כאשר זה סוג של שיתוף פעולה משולב עם כל חבר צוות עושה כמיטב יכולתו, התוצאה היא קבוצה חזקה מאוד.
השראה
אם אתה עובד במצב הדורש יצירתיות ותובנה, אתה ללא ספק יש ימים כאשר הדברים האלה הם חסרים. במצב מבודד, זה יכול להיות קשה להתגבר על מחסומים אלה נפשית להצלחה שלך. עבודה בתוך צוות נותן לך גישה אל מוחות אחרים מלבד שלך, מוחות שעשויים להיות שיש רעיונות גדולים ממש ברגע שאתה מחוץ להם. המוחות הגדולים עובדים יחד יכולים ליצור רשת של יצירתיות שתתפוס כל הזדמנות שתבוא בדרך שלך.
סינרגיה
"סינרג'י" היא מילה שטבע המדען והממציא Buckminster Fuller לתאר מערכת בעלת יכולות שהן יותר מסכום חלקיה. זהו תיאור מושלם של צוות מתפקד. בהסתמך על אנשים בעלי מוטיבציה ושיתוף פעולה, התוצאה גדולה מזו של יכולותיהם הנפרדות, ולא שווה לה. האינטראקציה בין היכולות של אנשים שונים, רעיונות, השראה ופרויקטים מגרה את כל המשתתפים להגיע לגבהים גבוהים יותר. צוות יוצר לולאות משוב חיובי בין אנשים יכול להוביל לתוצאות בלתי צפויות מעולה.
שיתוף פעולה
למידה כיצד לשתף פעולה עם אחרים יכול לעזור לך ברמה האישית, כמו גם מקצועי. מימוש החשיבות של שיתוף פעולה יכול להביא אדם מאופק מתוך הקליפה שלה, ולעשות אדם יהיר להבין שלפעמים את הרעיונות של אחרים טובים כמו שלה. שיתוף פעולה יכול לעורר גאווה מטרות שהושגו יחד, ענווה בריאה, והתרגשות על אפשרויות עתידיות כאשר עוצמות קולקטיביות של צוות טוב מוחלים על אתגרים חדשים.
