נקבעו חוקי שכר מינימליים לטיפול בבעיות של עובדים אמריקנים. חוק שכר המינימום הראשון נחתם על ידי הנשיא פרנקלין ד 'רוזוולט ב -1938 במסגרת חוק התקנים הישרים, המהווה את אבן הפינה של מערכת העבודה בארה"ב. ה- FLSA גם הציג תקנות למניעת ניצול של עובדים אמריקנים.שוויו של שכר המינימום הפדראלי במונחי דולר ריאלי עלה ועלה על הגאות הפוליטית, והוא מוגדר כעת ב -7.25 דולר לשעה.
איגודים מקצועיים ושכר הוגן
האיגודים המקצועיים ניסו לקבל שכר מינימום שעבר ב 1923 כדי להבטיח לעובדים קיבלו שיעור הוגן של שכר עבור עבודתם. רוב כוח העבודה עבד שעות ארוכות בבתי-מנוע ובבתי-חרושת, בתנאים איומים, ובשביל פרוטות בשבוע בלבד, על פי אתר Minimum-Wage.org. האיגודים היו גם הגופים הראשונים שביקשו לשפר את תנאי העבודה. בית המשפט העליון של ארה"ב ביטל את הניסיונות האלה.
תקני FLSA ותקני שכר מינימום
חוק התקן היוקרתי שעבר בממשל רוזוולט ב -1938 השפיע עמוקות על השכר ששולם לעובדים אמריקנים. ה- FLSA קבע שכר מינימום של 25 סנט לשעה ותקרת עבודה של 44 שעות עבור מרבית העובדים, לפי העיתון "טיים". החוק קובע כי השכר חייב להבטיח רמת חיים מינימלית הדרושה לבריאות, יעילות ורווחה כללית, מבלי לצמצם באופן משמעותי את התעסוקה. היא גם אוסרת על עבודת ילדים.
פטור שכר מינימום
נקבעו מספר פטור משכר מינימום לטובת עסקים שבהם העובדים מקבלים טיפים בנוסף לשכרם, כגון מסעדות, ברים ומועדונים פרטיים, משום שצפוי שהטיפים יעשו את ההבדל בשכר. כמה מקומות עבודה, כמו יושבים, אשר משולם לעתים קרובות על ידי צרכנים בודדים ניצול שירותי בני נוער, עשוי להיות גם פטור. (ראה את שכר המינימום דף שאלות נפוצות באתר Minimum-Wage.org).
עלות החיים ושכר מינימום
כוח הקנייה של העובדים שעושים שכר מינימום ירד מ -10.04 $ בשווי של מוצרים ב -1968 ל -7.25 $ בשווי ב -2010, על פי נתונים באתר האינטרנט של Let Justice Roll. רמת העוני הפדרלית, הירידה בכוח הקנייה והעלות הגבוהה יותר של החיים באזורים מסוימים הביאה ל -19 מדינות וושינגטון, לאחר שכבר קבעה שכר מינימום של 7.25 $ לשעה או יותר לפני 2010. זה נקרא חיים שכר.
עוני ושכר מינימום
לורה פיצפטריק כתבה במאמר שפורסם ב -24 ביולי 2009, כי שכר המינימום מתרגם לעלייה שנתית של 4,400 דולר לעובד במשרה מלאה, תוך דחיית משפחה של ארבעה מעל לקו העוני. כלכלנים ציינו כי שכר המינימום הועבר לצרכנים ולעתים רחוקות משפיע על רווחי העסקים. שיעור העוני הגבוה ב -1923 השפיע גם על ניסיונות של איגודים מקצועיים להקים שכר מינימום.
