לוחות עבודה דחוסים הם מגמה הולכת וגדלה כמו חברות לנסות לחתוך עלות בתחומים חדשים, כגון תאורה, חימום עלויות הקירור. לוחות זמנים דחוסים מאפשרים לעובדים את אותו מספר של שעות עבודה במשרה מלאה בפחות ימי עבודה.
הגדרה
לוח זמנים דחוס, המכונה לפעמים לוח זמנים גמיש, מגדיל את מספר השעות היומי של העובד מבלי לשנות את מספר השעות הכולל לשבוע. זה בדרך כלל תוצאה של יום חופשה נוספת עבור העובד.
סוגים
התצורה הנפוצה של לוח זמנים דחוס של 40 שעות בשבוע היא ארבעה ימים של 10 שעות במקום חמישה ימים של 8 שעות. וריאציה אחרת מאפשרת לסירוגין חמישה שבועות של 9 שעות וארבע שעות של 9 שעות, ומאפשרת לעובד יום חופש נוסף מדי שבוע. שלושה ימים 12 שעות הוא גם אופציה עבור כמה חברות.
יתרונות
הטבות העובד של לוח זמנים דחוס כוללים ימי חופשה נוספים והקטנת זמן הנסיעה בשעות העומס.
אזהרה
למרות ששבועי עבודה של ארבעה ימים מאפשרים יום חופשה נוסף, יום העבודה גדל משמונה שעות לעשר שעות, דבר שעלול לגרום לעייפות וערבים קצרים יותר עבור העובדים.
עובדות מהנה
ממשלות רבות במדינה היו בין מקומות העבודה הראשונים להקים לוחות עבודה דחוסים כדי לקצץ בעלויות משלמי המסים.
