כיצד לחשב שעות מצטברות

שעות מצטברות בהקשר עסקי או משאבי אנוש מתייחסות פשוט לסך כולל של שעות. זה עשוי להתייחס סך השעות עובד על ידי חלוקת עובדים אשר אתה רוצה לתכנן שכר, או שזה יכול להיות חישוב עבור עובד בודדים כדי לראות אם העובד זכאי להגדלת שכר או תועלת. לעתים קרובות, עבור עובדים במשרה חלקית, הסף לזכאות יופחת ביחס לאחוז המועסקים במשרה מלאה. (לדוגמה, עובד בחצי משרה עשוי להזדקק ל -50% מהשעות המצטברות של עובד במשרה מלאה לקבלת הטבה).

פריטים שתצטרך

• מחשבון

• רשומות זמן

הגדר את האוכלוסייה עבור חישוב השעות המצטברות שלך אם היא אינה בודדת. זה יכול להיות מחלקה או צוות הייצור, למשל. הגדר גם את פרק הזמן שתנתח, בין אם זה רבע, שנה קלנדרית או תקופה אחרת.

סקור את רשומות הזמן עבור הפרט או הפרטים שעבורם אתה מחשב שעות מצטברות ומוסיפים יחד את סך השעות עבור כל אחד מהם.

הוסף את הסיכומים עבור כל אדם בנפרד כדי לקבל את סך שעות העבודה המצטברות. לדוגמה, אם אנשי צוות הייצור שלך עבדו 120 שעות, 135 שעות ו 130 שעות עד כה הרבעון הזה, שעות מצטברות עובד ל 385.