לא כל העבודות יכולות להתבצע בבית, ורוב אנשי העסקים בימינו יודעים זאת. זו הסיבה מיקור חוץ הפך כל כך פופולרי. זה מאפשר עבודה כדי לעשות עבור חברה באמצעות מקורות עבודה מחוץ. בעוד כמה אנשים חושבים שזה עסק חכם, מיקור חוץ בינלאומית יצרה סערה של מחלוקת.
פונקציה
כאשר חברה מחליטה למיקור חוץ, זה בגלל שהיא צריכה להשתמש בכוח האדם שלה, לחוד, ואת הזמן במחלקות אחרות. לכן זה מאפשר לחברות בחוץ לעשות את העבודה בשביל זה. לאחר בחירת החברה לעבוד עם, חוזה מיקור חוץ הוא עבד למעלה שני הצדדים לחתום. אז, זה התפקיד של החברה outsourced להשתמש העובדים שלהם ואת הכסף שלהם כדי לקבל את העבודה נעשה על ידי הזמן הודיעה בחוזה.
סוגים
ישנם מספר סוגים של מקומות עבודה כי הם בדרך כלל outsourced על ידי רוב החברות. אחד הידועים ביותר הוא טלמרקטינג. חברות מחשבים ואלקטרוניקה מרכזיות למיקור חוץ של מרכזי הסיוע שלהם. עבודות אחרות, כי הם בדרך כלל outsourced כוללים עבודה ghostwriting, מחקר שוק, עיצוב אתרים, הנדסה וגרפיקה ממוחשבת.
יתרונות
מיקור חוץ עבודה מועיל מאוד לחברות הגדולות. זה מאפשר להם למקד את המאמצים שלהם על טיפול בחלק מההיבטים החשובים יותר של העסק שלהם. זה גם הרבה יותר קל למיקור חוץ כמה עבודה לחברה מאשר להעסיק עובדים במשרה מלאה לתפקיד. זה נכון במיוחד עם אינטרנט ועבודה במחשב, כי לא תמיד תהיה עבודה למישהו לעשות.
שיקולים
בעוד חברות רבות אוהב לעבוד למיקור חוץ, לעתים קרובות זה נעשה למדינות מחוץ למדינה שלהם הביתה. זה הפך להיות קצת שנוי במחלוקת. אמריקאים רבים, למשל, מאמינים כי מיקור חוץ למדינות אחרות לוקח מקומות עבודה מאמריקנים תורם שיעור האבטלה של המדינה. אלה שמקבלים עבודה במיקור חוץ מאמריקה מתלוננים לעתים קרובות על שכר לא הוגן, כמו גם, אשר עורר מחאות בעבר.
פוטנציאל
העתיד של מיקור חוץ מושפע מאוד על ידי הגלובליזציה. ככל שהעולם הופך להיות קטן יותר בהיקפו, כך גם הדרך שבה חברות בינלאומיות עושות עסקים. בעתיד הקרוב, חברות זרות יותר צפויים להעביר משרדים על אדמת ארצות הברית, אך עדיין לשקול להיות מקור מיקור חוץ עבודה. זה ייתן מקומות עבודה לאמריקאים ולאפשר להם להיות משולם למדי, בעוד חברות זרות עדיין יכול לעשות את העסק שלהם.
