זכויות העובדים בארצות הברית מוגנות על ידי חוקי המדינה והפדרלי כאחד. חוקים אלה מזכים את רוב העובדים לשיעור שכר מינימלי לפי שעה, ולרוב המדינות יש חוקים המחייבים את המעסיק לשלם לך על ימי תשלום מסוימים. מעסיקים המפרים חוקי שכר עלולים לעמוד בפני סנקציות מצד רשויות המדינה והרשויות הפדרליות. בנוסף, יש לך את הזכות להגיש תביעה נגד המעסיק שלך.
זכויות
על פי חוק תקני עבודה הוגנים, רוב העובדים בארצות הברית זכאים לשכר מינימום פדרלי, אם כי כמה עובדי משרדים ומנהלים פטורים משכר המינימום של FLSA ודרישות שעות נוספות. מדינות רבות יש חוקים שכר מינימום משלהם, ועל המעסיקים לשלם עובדים ללא שכר הגבוה של המדינה ואת שכר המינימום הפדרלי. אם אתה עובד יותר מ -40 שעות בשבוע, המעסיק שלך צריך לשלם לך את השעות הנוספות של 150 אחוז של הרגיל שלך לפי שעה. יתר על כן, ללא קשר למעמד פטור או לא קיים, יש לך זכות לקבל שכר עבור שעות העבודה.
סכסוך
אם המעסיק שלך לא משלם לך בכלל או underpays לך, אז אתה צריך לשאול את המעסיק לשלם לך את שכר יוצא מן הכלל. במקרים מסוימים, מעסיקים לבצע טעויות פקידות להוביל לעובדים להיות underpaid ואתה יכול להציל את עצמך הרבה ניירת על ידי פתרון הבעיה עם הבוס שלך. המעסיק שלך לא יכול לסרב לשלם לך פשוט כי אתה לא מצליח להיכנס שעות שלך עובד על גיליון זמן. החוקים הפדרליים דורשים מעסיקים לשמור רשומות שכר ובמדינות כגון קליפורניה, יש לך את הזכות לבדוק באופן קבוע רשומות אלה. לכן, אתה הבוס שלך יכול בקלות לפתור את הבעיה על ידי בדיקת רשומות המשכורות שלך.
הגשת תלונה
אם המעסיק שלך מסרב ליישב את סכסוך השכר שלך, אז אתה יכול להגיש תביעה עם מחלקת העבודה של המדינה שלך או עם המשרד המקומי של אגף השכר שעה של המחלקה הפדרלית של העבודה. במדינות מסוימות כגון ויסקונסין, אתה לא יכול להגיש מחלוקת כזו עד שישה ימים חלפו מאז ביקשת המעסיק שלך לשלם את השכר שלא שולמו. יתר על כן, עליך להגיש תלונות בהקדם האפשרי כי מדינות רבות יש חוק התיישנות על תביעות שכר. בוויסקונסין, עליך להגיש תביעות בתוך שנתיים של עבודה ללא תשלום. משרדי התעסוקה הממלכתיים פועלים לצד אגף השכר הפדרלי והשעה על סכסוכי עבודה, ולכן אינך צריך להגיש תלונה הן ברמת המדינה והן ברמה הפדרלית.
ההשלכות
במדינת ניו יורק, מעסיקים המפרים חוקי שכר יכולים להתמודד עם עד 15 שנות מאסר בעוד מעסיקים העומדים לדין על פי החוק הפדראלי יכול להתמודד עם קנסות של 10,000 $ עבור כל עבירה ועבריינים חוזרים יכול לעמוד בכלא זמן. אם המדינה והרשויות הפדרליות לחקור את המקרה שלך אבל בצד עם המעסיק שלך, אז אתה יכול להמשיך הבוס שלך בבית המשפט האזרחי. מגבלות על תביעות פיצויים בבית המשפט האזרחי להשתנות ממדינה למדינה. עם זאת, לא התובעים הממשלה ולא רשויות בתי המשפט האזרחי יכול להבטיח תשלום שכר אם המעסיק שלך הופך חדל פירעון או חסר את הכספים הדרושים כדי לשלם את השכר שלך.
