כיצד לספק הטבות לעובדים

כיצד לספק הטבות לעובדים. יתרונות לסייע למשוך ולשמור העליון שכבת עובדים. הם גם לשפר מורל העובדים. מאחר שהמעסיקים עצמם נכללים בתוכניות אלה הם גם מפיקים תועלת. חברות לעתים קרובות פעמים לצבור יתרונות מס משמעותיים על ידי אספקת תוכניות הטבות, כמו גם, כך שכולם יכולים לנצח.

להתחייב לספק הטבות לעובדים

התחל עם חבילת הטבות בסיסית. היתרונות המבוקשים ביותר הם ביטוח בריאות שיניים. ביטוח אופטי הוא גם מוערך מאוד.

יתרונות מחקר המוצעים באמצעות עמותות וקבוצות סחר. עסקים קטנים עם משאבים מוגבלים עשויים להיות מסוגלים להרכיב יחד עם עסקים קטנים אחרים כדי לקנות הטבות פחות יקר.

סקר את העובדים שלך על היתרונות שהם הכי רוצים.

לשכור יועץ למצוא כיסוי בשבילך.

משא ומתן עם ספקי הטבות ישירות.

הכן חבילת מידע שתשלח להצעות. לא משנה איזה שדרה תבחר כאשר מחפשים יתרונות, כל מי מבצע הצעה על הכיסוי שלך צריך את אותו מידע על מאגר העובדים שלך: גיל, מין, מצב משפחתי, שם מלא וסוגי הכיסוי הדרוש.

לחקור חשבונות גמישה ההוצאה (FSA) כשיטה אחת של צמצום עלויות עבור העובדים שלך. FSAs לאפשר לעובדים לשלם עבור רבים הטבות שלהם מראש מס, אשר מעביר יותר של המשכורות שלהם בכיסים שלהם.

תחשוב על ביטוח עצמי. ביטוח העובדים שלך הוא אופציה והוא יכול להיות פחות יקר.

הצעת ביטוח חיים לעובדים שלך. ביטוח חיים מדורגת גבוה על סולם הטבות רצויות. יתרונות רבים כוללים ספקי ביטוח חיים במחיר נמוך כאשר הוא קנה כמו צרור של שירותים. כתוצאה מכך, חברות למצוא כי זה לעתים קרובות תועלת הם יכולים להציע ללא עלות לעובדים שלהם.

מתן ביטוח נכות משלים כהטבה. ביטוח נכות משלם אחוז משכרו של העובד אם האדם לא יוכל לעבוד בשל פגיעה בעבודה. קצבת נכות לטווח קצר חלה על הפסקת עבודה של פחות מ -6 חודשים. לטווח ארוך נכות משלמת הטבות לעובדים שאינם מסוגלים לעבוד במשך יותר מ -6 חודשים.

בחר תוכנית פרישה. מעט מאוד חברות מציעים תוכניות פרישה אמיתית יותר. 401 (k) התוכניות החליפו במידה רבה את תוכניות הפנסיה הוותיקות והטבות מוגדרות. מעסיקים ישלמו כדי להגדיר ולנהל את התוכניות הללו והם עשויים גם לבצע תרומות תואמות.

טיפים

יש מגוון רחב של תוכניות המנדט הפדראלי הממלכתי המנדט שבו חברות צריכות להשתתף. עליך לאפשר לעובד פסק זמן להצבעה, לשרת במושבעים ולהשלים את השירות הצבאי.חברות חייב גם לספק עובדים פיצוי ביטוח, לבצע תרומות תואמות את הביטוח הפדרלי תרומה חוק (FICA) ו לחלוטין לתמוך חוק אבטלה הפדראלי חוק (FUTA). מדינות מסוימות גם דורשות חברות לתרום לקופות ביטוח נכות המדינה.