ישנן עלויות רבות הכרוכות בניהול עסק. בעוד שרוב העלויות נחוצות, אחרות הן מיותרות ומרגיזות. דוגמה להוצאה מיותרת היא אובדן אספקה וחומרים כאשר מחזור העובדים מתרחש. כאשר עובד פוטר, ירה או עזב, ייתכן שיהיו לו עדיין חומרי עבודה כגון מדים שברשותו. אם הוא לא יחזיר את המדים שלו, החברה תצטרך לאכול את המחיר. למד כיצד ליצור מכתב כדי לדרוש את החזרת המדים של החברה שלך.
פריטים שתצטרך
-
מייקרוסופט וורד
-
מדפסת
-
מכתב ראש החברה
-
מכתב מוסמך
כיצד ליצור מכתב דרישה להחזרת מדים של החברה
צור מכתב בתוכנת עיבוד תמלילים. אתה רוצה לוודא את האות מודפס ונראה רשמי כדי למסור את חומרת המצב. הקפד לכלול את התאריך בפינה הימנית העליונה של המכתב שלך. כתובת המכתב לאדם במדים של החברה. להודיע לו שאתה כותב על מדים החברה שניתנה לו כאשר הוא נשכר. אם יחתום על הסכם שיסכים להחזיר את המדים ביציאת החברה, אזכיר זאת. תן לו לדעת שאתה רוצה המדים חזרו מיד בחזרה לחברה כי המדים הם רכוש החברה. תן לו תאריך שבו אתה מצפה לקבל את המדים חזר על ידי. יש לציין שאם לא תקבל את המדים בחזרה עד המועד האמור, תיאלץ לנקוט פעולה נוספת נגד העובד לשעבר. הקלד הסתייגות מסתיימת, כמו גם את שמך.
הדפס את המכתב על נייר מכתבים רשמי של החברה וחתום עליו לפני שליחתו. הדפס עותק נוסף של המכתב לרישומים שלך. זה יהיה גם לשמש הוכחה כי שלחת את המכתב אם אתה צריך את זה.
שלח את מכתב הדואר מוסמך כך שהנמען צריך לחתום על זה ויש לך הוכחה שהוא קיבל את המכתב.
להחליט מה יהיה לך בתור מהלך הבא של פעולה אם העובד אינו מחזיר את המדים או טוען שכבר אין להם ברשותו. חלופה אחת היא כי אתה יכול לשלוח את העובד לשעבר הצעת חוק עבור עלות המדים. שליחת הצעת חוק עשויה לחייב את העובד להמשיך ולשלוח בחזרה את המדים.
טיפים
-
ייתכן שתרצה להתייעץ עם עורך דין כדי לעזור לך עם פעולה נוספת אם העובד מתעלם מכתב המכתב שלך, כמו גם את הצעת החוק שלך.
