בדיוק כמו עובדים לפעמים צריך להתפטר מעבודות, כך גם חברי מועצת המנהלים. פרישה מלוח היא דומה להתפטר מעבודה; אבל בגלל חברי מועצת המנהלים לעתים קרובות לייצג אחרים בארגון ניתן להיבחר לתפקידם, התפטרות מועצת המנהלים היא קצת יותר מורכבת. לכן, אתה חייב לגשת להתפטרות מועצת המנהלים רשמית, באיות בדיוק מה גרם ליציאה שלך ומה לעזוב שלך עבור הארגון.
סקירת תקנון הדירקטוריון וחוקי העזר הנוגעים לנהלים והקצאות שניתנו להתפטרות.
שקול את כל הסיבות שלך לעזוב, כמו גם איך היציאה שלך ישפיע על המבצע של הלוח. רשימת אלה באופן לא רשמי בכתב לארגן את עצמך.
חשוב על הזמן הטוב ביותר להתפטרותך. פעמים מסוימות של השנה עשוי להיות גרוע יותר עבור התפטרות יותר מאחרים - למשל, כאשר אתה נמצא באמצע מנסה ליישב את התקציב. תראו את לוח השנה ואת לוח הזמנים של פגישות הקרובה כדי לקבוע מה יעבוד טוב לכולם.
לדון בכוונתך להתפטר באופן לא רשמי עם חברי מועצת המנהלים כך שהם לא נלקח ממני את המשמר כאשר אתה מודיע על התפטרות רשמית. שוחח עם הגזבר בפרט על הדרך הטובה ביותר להתמודד עם כל היתרונות שלא שולמו כגון חופשה, אם מסופק.
כתוב מכתב התפטרות רשמי ללוח. רשום את כל הסיבות, היתרונות והחסרונות, הקשורים להתפטרותך כפי שמתואר בשלב 2. ציין במכתב כאשר ההתפטרות שלך תיכנס לתוקף.
להודיע למזכיר אתה רוצה התפטרות שלך הוסיף כעסק חדש על סדר היום פגישה רשמית במידת הצורך על פי ההנחיות של מועצת המנהלים שלך. הכרז על התפטרותך הרשמית בפגישה וספק לכל חבר מועצת המנהלים עותק של מכתב ההתפטרות שלך. שלח עותק רשום נוסף של מכתב ההתפטרות שלך למזכיר הוועד המנהל, וכן את המנהל אם אינך המנהל בעצמך.
בקש עותק של פרוטוקול הפגישה שבה התפטר. בדרך זו, יש לך ראיות ההתפטרות היה מטופל על ידי מועצת המנהלים כולה; כמה חוקי לוח עשוי לדרוש אישור מועצת המנהלים לך להתפטר, אז זה חשוב.
למלא את כל החובות הבולטים ייתכן שיהיה עם מועצת המנהלים. אם אתה נפרד מן הלוח בצורה ידידותית, מציעים לעזור לגייס מועמדים להגיש בקשה או לרוץ לתפקיד הקודם שלך.
נגב כל מדיה דיגיטלית שיש לך על לוח מידע. החזר כל פריט לוח.
