לא כל תלונות במקום העבודה בטנסי מוגשות באותה סוכנות. חטיבות שונות של מחלקת העבודה של טנסי ועובדים עובדים על סוגים שונים של תלונות. לדוגמה, אגף תקני העבודה אוכף חוקי עבודה של ילדים ותקנות השכר. החטיבה לבטיחות ובריאות תעסוקתית מטפלת בתלונות על סיכונים בעבודה. הוועדה לזכויות האדם של המדינה, סוכנות עצמאית של המדינה, מטפלת בדיווחי אפליה. כיצד לדווח המעסיק אשר מפר את הסטנדרטים העבודה תלוי במצב הספציפי.
אפליה תלונות
טנסי בעקבות החוק הפדרלי להכריז על אפליה בלתי חוקית. מעסיקים אסורים מאי-הוגנות על בסיס גיל, מין, גזע, צבע, מוצא לאומי, מוגבלות או דת. כדי להגיש תלונה על אפליה, על העובד ליצור קשר עם ועדת טנסי לזכויות האדם בטלפון 615-741-5825. עובד יכול גם ליצור קשר עם שוויון הזדמנויות עבודה הוועדה לדווח על אפליה. המשרד נאשוויל הוא 220 דרך אתונה, Suite 350, או את העובד יכול טלפון שיחת חינם ב 800-669-4000.
בטיחות ובריאות דאגות
אם העובד הוא מודאג לגבי סיכונים במקום העבודה המאיימים על בטיחותם ובריאותם של העובדים, הוא יכול להגיש תלונה עם המחלקה לבטיחות תעסוקתית ובריאות של טנסי מחלקת העבודה ופיתוח כוח העבודה. העובד מגיש תלונה רשמית על ידי מילוי טופס כתוב. בנוסף, אם העובד מעוניין בכך, ניתן לדווח על כך מבלי שהמעסיק יזהה את זהות העובד.
משמעת בלתי חוקית או ירי
ללא אפליה, עסקים בטנסי יכולים להשליך, להשעות או לסיים עובד "בכל עת", כלומר בכל עת כמעט מכל סיבה שהיא. מספר יוצאים מן הכלל בחוקי המדינה אוסרים על מעסיקים בטנסי להעמיד או להעניש עובד על כהונה של חבר מושבעים, הצבעה, הגשת תביעה לפיצוי עובדים, המשרתים בצבא, לאחר שהשכר מעוטר ומצטרף או מסרב להצטרף לאגודה המקצועית או לאחרים - ארגון עובדים. אם העובד הוא ממושמע עבור אחד החריגים האלה על יחסים "בכל עת", היא יכולה ליצור קשר עם מחלקת העבודה של המדינה ב 615-741-6642.
ענייני השכר
אם העובד אינו יכול לגבות שכר ראוי, הוא יכול להגיש תלונה נגד המעסיק. אם שני עובדים משולמים שכר שונה עבור עושה את אותה עבודה, אי שוויון זה ניתן לדווח למשרד אותו - חטיבת תקני העבודה ב 866-588-6814.
הגנה חוקית
החוק של טנסי "המשרוקית" אוסר על מעסיק מלהגיב נגד עובדים המזהירים מעסיק על הפרת החוק או העובדים המתלוננים על עסק לרשות רגולטורית. משמעות הדבר היא המעסיק לא יכול לסיים או משמעת את העובד על דיווח פעילויות בלתי חוקיות.
