המינהל לבטיחות ובריאות תעסוקתית אינו מנהל חוקי עבודה בנוגע להפסקות עובדים או לתקופות הארוחות. גם הממשלה הפדרלית אינה דורשת מעסיקים לספק הפסקות לעובדים. במקום זאת, מדינות מנהלות חוקים לארוחת צהריים ומנוחה. OSHA ממליץ למעסיקים לספק הפסקות נוספות או תקופות הארוחה עבור משמרות 12 שעות ממושכות, אבל זה לא חוקי מחייב את המעסיק לעשות זאת.
מה OSHA האם
OSHA מבטיח סביבת עבודה בטוחה ובריאה לעובדים על ידי ניהול סטנדרטים אלה במקום העבודה. הוא קובע את הדרישות כי מעסיקים ועסקים חייבים לעקוב כדי לשמור על העובדים מתוך סכנה בעבודה. זה כולל את הדרישות לציוד בטיחות, ציוד, אימון בטיחות, יועצים מסוכנים לשימוש כימי ואת החומר גיליון בטיחות גיליון לעובדים. OSHA גם מספק את הסטנדרטים עבור ציוד הגנה אישי, הדרכה, רעש וחשיפה לסיכונים ועוד. מעסיקים נמצא הפרה של תקני הבטיחות והבריאות שלה יכול להיות נקנס על ידי OSHA.
מעברי מנוחה
בעוד OSHA אינו מזכיר את הדרישה לשבור את הדרישות, הוא קובע את הסטנדרטים עבור השירותים סניטציה רמות המעסיקים ועסקים חייבים לשמור במקום העבודה. מעסיקים נדרשים על פי חוק לספק מתקני אמבטיה נפרדים לשני המינים בסביבת העבודה. העובדים חייבים לקבל גישה לשירותים השירותים כאשר הם זקוקים להם, ועסקים לא יכולים להסדיר את השימוש של העובד של מתקנים אלה.
ארוחה
אפילו מחלקת העבודה של ארה"ב, אשר OSHA היא חלק ממנה, אינה מציינת דרישות לארוחות צהריים ולארוחות. מדינות אינדיבידואליות קובעות סטנדרטים אלה. אך פחות ממחצית המדינות בארה"ב הופכות את הפסקת הארוחות לעובדים לדרישה משפטית. במדינות הדורשות הפסקת צהריים וערב, על פי שעות העבודה ביום, עובדים שעובדים לפחות חמש או שש שעות חייבים לעבור הפסקת ארוחה - אבל זה לא יכול להיות בסוף המשמרת. חוקי המדינה אינם דורשים כי אתה מקבל תשלום עבור הארוחה שלך הפסקה.
מנוחה מעברי
נכון לפרסום זה, קובע כי המעסיקים לספק הפסקות עובדים לעובדים כוללים וושינגטון, קליפורניה, קולורדו, קנטקי, נבדה ואורגון. מינסוטה וורמונט רק דורשים מעסיקים לספק הפסקות מנוחה, כך העובדים יכולים להשתמש במתקני השירותים. עובדים שעובדים במדינות הדורשות הפסקה, זכאים להפסקה של 10 דקות בכל ארבע שעות עבודה. מדינות מסוימות מאפשרות לעסקים לתת לעובדים לבחור בין ארוחה או הפסקה. הכללים הם שונים עבור קטינים, להשתנות בהתאם למדינה.
