אלסקה איירליינס היא ספקית מובילה אשר טס ליעדים ברחבי צפון אמריקה, כולל ערים בארצות הברית, מקסיקו וקנדה. למרות שמה, חברת התעופה מבוססת בסיאטל, וושינגטון, אם כי היא עפה למספר יעדים באלסקה. חברת התעופה מעסיקה מספר דיילים - אנשי מקצוע המספקים בטיחות נוסעים ומבצעים שירות לקוחות - בבסיסי הטיסה בסיאטל, פורטלנד, אורגון, לוס אנג'לס, קליפורניה ואנקוראג ', אלסקה.
טווח שכר
השכר של דיילות אלסקה איירליינס נע בין כ $ 21,000 בשנה ל 35,000 $ בשנה החל מרס 2011, על פי Glassdoor.com, אתר מידע שכר. טווח שכר זה כולל פיצוי שנתי שנתי. אלסקה איירליינס דיילות לקבל גם לכל תשלום דיאם כדי לכסות את העלויות החיוניות כגון מזון ואספקה כאשר הם על לילה, נסיעות לעבודה.
גורמים המשפיעים על השכר
כמו כל חברות התעופה האמריקאיות, אלסקה איירליינס מבססת משכורות של דיילות על ותק - מספר השנים שבהן הן היו עם החברה. דיילים רק מתחיל ב אלסקה איירליינס מרוויחים פחות משמעותית מאלה עם מספר שנים של שירות. בנוסף, כמו בכל חברות התעופה, סך ניסיון בתעשייה אינו גורם בשכר. לדוגמה, אדם חדש אלסקה איירליינס, עם 20 שנות ניסיון דיילת, תרוויח פחות עמית שלו עם שנתיים של דיילת עבודה ההיסטוריה, כל חברות התעופה אלסקה.
יתרונות
בנוסף למשכורות השנתיות, מספקת חברת אלסקה איירליינס את דיילתה עם הטבות, לרבות ביטוח בריאות וחזון, תוכניות רפואיות, חשבונות חיסכון לפרישה 401 (k), חשבונות גמישים להוצאות וביטוח חיים (ראה נספח 3). בנוסף, אלסקה מעניקה בונוסים כספיים, הנקראים "ביצועים תפעוליים Rewards", לכל העובדים, כולל דיילים, כאשר החברה עונה או עולה על שירות הלקוחות או בזמן ההגעה מטרות. חברת התעופה מספקת גם דיילים עם בונוסים כספיים שנתיים, המכונה "רווחי", כאשר היא עונה על מדדי הרווחיות או הביצועים.
קידום
אנשים המועסקים כמו דיילות עם אלסקה איירליינס יש פוטנציאל לעבור למשרות ברמה גבוהה יותר בתוך החברה. החברה טוענת כי היא מבקשת לקדם מבפנים ומעודדת עובדים, כולל דיילים, להמשיך במיומנויות רלוונטיות לתפקידים ברמה גבוהה יותר. בנוסף, חברת התעופה שומרת על לוח עבודה פנימי, שם היא משרתת משרות הזמינות רק לעובדי אלסקה הנוכחיים.
