הארגון יכול להיות ארגון עסקים גדול ומתפקד היטב, או שני סטודנטים במכללה אשר מתחילים שירות לכסוח דשא לעבודה קיץ, או מסע אל שטח לא נודע בחיפוש אחר גילוי או עושר. מה שיש להם במשותף הוא כי הם כולם התחייבויות.
קושי
מילון אוקספורד האמריקאי מגדיר את "הארגון" כ"פרויקט או התחייבות, בדרך כלל משימה קשה או דורשת מאמץ ". משימתו של כריסטופר קולומבוס בחיפוש אחר" העולם החדש "היתה מפעל, וכך גם מסע לואיס וקלארק ל אמריקה המערבית (במיוחד בהתחשב שניהם מומנו על ידי הממשלה כדי להשיג קצת צורך כלכלי).
יזמות
מילון אוקספורד האמריקאי החדש מגדיר גם את הארגון כפעילות כלכלית יזמית. לכן, כל חברת הזנק (ו- Microsoft, Google, Facebook ו- eBay היו כל אלה בשלב מסוים) הוא מפעל.
כאיכות
המחברים של "Enterprise: יזמות וחדשנות" מתארים את הארגון כאיכות של "לא עומד בשקט". אדם יוזם יכול להיות יזם, "intrapreneur", אשר מניע צמיחה בתוך החברה שלו, מישהו חדשני בעסק או מישהו המבקש ידע להיות עצמאי.
עסקים
בדרך כלל, המילה "Enterprise" מתארת ישות עסקית או כלכלית (בין אם היא יזמית ובין אם לא חדשנית); ומכאן השימוש במונחים "יישום ארגוני" לתיאור תוכנה לעסקים, ו- "Enterprise 2.0" לתיאור עסק שקשור היטב בטכנולוגיית האינטרנט.
