קוד אתי של עסקים הוא מערכת של כללים או הנחיות מוסריות המגדירים ומנהלים עקרונות ופעולות בסביבה ארגונית. התנהגות אתית מועילה לכולם משום שהיא מגינה על האינטרסים של החברה או הארגון ועל האינטרסים של כל מי שבא במגע עם הארגון. הכללים בחיי היומיום נוטים לעזור לאנשים להישאר ממוקדים יותר במה שהדרך הנכונה של פעולה היא עבור מצבים נפוצים, וקוד האתיקה משיג את אותו הדבר באותם מצבים שבהם פסקי דין מוסריים שחורים ולבנים לא יחולו לחלוטין. פעולות מסוימות עשויות שלא להיחשב בלתי מוסריות, אך עדיין עשויות להיות מסווגות כבלתי מוסריות משום שהן פוגעות באינטרסים של כל הצדדים שנפגעו מהפעולות.
כבוד וכבוד הדדי
קוד אתי מקדם סביבה של כבוד המבוססת על שלמות. כאשר אנשים מכירים את הקוד האתי וממשיכים בו, זה יוצר אווירה של אמון, כבוד ואמון בפעולות של כל אדם המעורב בארגון או בקבוצה. בנוכחות קוד אתי כתוב, עובדים בחברה, למשל, צפויים להתנהג בצורה מסוימת זה כלפי זה ולקוחות. התוצאה המעשית של זה היא אווירה שלווה יותר לעבודה, ואחת נטולת בעיות נרחבות כמו הטרדה מינית בעבודה, אלימות וצורות אחרות של התנהגות לא הולמת. הקוד האתי יעיל רק בדרך זו כאשר חברי הקבוצה בטוחים כי הכללים ייאכפו.
קודים של אתיקה נמצאים בדרך כלל רק בעסקים וגופים דומים כגון עמותות; אבל אנשים יכולים לעשות שימוש בקוד אתי מובהק גם כן. חי בבירור על ידי קוד אתי מסוים יעזור לך לקבל כבוד מכל מי שאתה בא במגע עם. אחד הנפוצים ביותר של קודים אתיים אישיים אלה הוא, "התייחס לאחרים כפי שאתה רוצה להיות מטופל בעצמך." שמירה מתמדת על רעיון פשוט כזה היא צעד ראשון לקראת חיים אתיים.
אמון וכנות
יתרון נוסף של קוד אתי הוא אמון. הכללים מקדמים אמון, במיוחד כאשר הם עוקבים באופן עקבי. כאשר יש הפרה בקוד האתי, הבעיה מטופלת והעובדים יכולים ללמוד משהו מההפרה. הקוד האתי צריך לאפשר מקום לשיפור אישי ולמידה כדי להבין טוב יותר את הקוד, אבל כל אדם צריך לנסות לעשות כמיטב יכולתם כדי לפעול לפי ההנחיות.
כל העובדים, בין אם חדר הניהול או הדואר, שלוקחים את הקוד האתי ברצינות, מרוויחים את האמון של העובדים האחרים שלהם. מי שעובד בארגון יודע שהם יהיו מוגנים בכל מצב. כל עוד כל אחד עובד ומתנהג בצורה אתית, הייצור יכול לפעול בצורה חלקה יותר, בין אם זה ייצור של מוצר מוחשי או ייצור של שירותים ואידיאלים של אלטרואיסטית ללא כוונת רווח.
אחריות
אחריות היא יתרון שלישי של קוד אתי. כאשר אנשים לוקחים אחריות על מעשיהם, כולם מרוויחים. אחריות היא אחריות ויושר, והחזקת עצמך דין וחשבון מקדם תכונות אלה אופי טוב אצל אחרים שרואים אותם בך. זה עוזר ליצור כוח עבודה מלוכדת ופורה, אשר יש כמה הטבות משלה, לא פחות מזה הוא שימור עובדים. העובדים נוטים יותר להמשיך לעבוד בחברה הבאה ומקדמת כללים המגנים על כולם ומרוויחים אותם באותה מידה.
