עם כמה אנשים עובדים יחד בסביבה קטנה כמו במשרד או אפילו על אתר עבודה חוצות, ריחות עשויים להיות בעיה. לדברי MSNBC, 74 אחוז של אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש נאלצו להתמודד עם בעיות ריח הגוף. בנוסף, המנהל עשוי להתמודד עם בעיות של ריח מזון, ריחות המוצר עשן סיגריה. אלה יכולים להיות נושאים רגישים שיש לטפל בהם בטקט. התייחס לעובדים בכבוד, אך התייחס ישירות לנושא כדי שתוכל לפתור אותו.
ריח גוף
דבר ישירות עם העובד. במצב כזה עדיף לטפל בבעיה ישירות. לדבר עם העובד באופן פרטי ולהסביר כי יש בעיות עם הריח שלה. להיות מודעים לכך שזה נושא רגיש. להיות מודאג, אבל לא מאשים את העובד.
הצע דרכים שהעובד יכול להתמודד עם הבעיה. ריח הגוף יכול להיות תוצאה של מצב רפואי, אז אתה צריך להציע כי העובד להתייעץ עם רופא. אם זה פשוט בעיה של היגיינה אישית לקויה, זה יכול להיות מספיק כדי לבקש מן העובד לאמבט בקביעות ללבוש בגדים טריים.
לספק תמיכה לעובד. להבין כי זה יכול להיות בעיה קשה בשבילו להתמודד. תן לו לדעת כי בעיה זו אינה מתייחסת הביצועים שלו להיות בטוח כדי להגן עליו מפני עובדים אחרים. אם עובדים אחרים מנסים לטפל בבעיה, קחו אותם הצידה, אמרו להם שאתם תטפל בנושא ותבקשו מהם לא להתעמת עם העובד הנדון.
מעקב עם העובד לאחר יש לה הזדמנות להתאים. אם היא מתקן את הבעיה, להודות לה ולהמשיך הלאה. אם הבעיה נמשכת, תן לעובד לדעת ולדון אסטרטגיות להתמודדות עם זה. שאל את העובד מה היא עשתה כדי לתקן את הבעיה.
התייעץ עם עורך דין אם העובד שלך מסרב להתמודד עם הבעיה. זה עשוי להיות עילה לפיטורים, אבל אתה צריך להתייעץ עם עורך דין כדי לוודא שאתה לא מפלה נגד העובד.
אחרים
לאסור על מזון ומשקאות שאינם מים מאזור העבודה. שאל את העובדים רק לאכול מזון בחדר האוכל המיועד. תגיד לעובדים לשמור על האוכל שלהם במיכלים אוויר חזק אם זה פולט ריחות. המזון צריך להיות מאוחסן באזור המיועד בחדר האוכל. אל תנסו לאסור על מזון עם ריחות חזקים, שכן זה עלול לפגוע באנשים אשר התזונה הדתית או התרבותית שלהם כוללת מאכלים חריפים.
להכריז על מדיניות ללא ריח במקום העבודה שלך כדי למנוע בעיות מן הריח של בשמים ומוצרי טיפוח אישי אחרים. זה חשוב אם יש לך מישהו במשרד עם אלרגיה ריח, אבל זה גם מועיל אם ריח בושם הם פשוט לא נעים. הזכר את העובדים כי דיאודורנטים ללא ריח, שמפו ומוצרי טיפוח אישי אחרים זמינים, כדי למנוע להפוך את ריח הריח לבעיה ריח הגוף.
לאסור עישון מהמשרדים שלך אם זה כבר לא אסור על פי חוק. במקום שיש חדר עישון, לבקש מעובדים לצאת החוצה אם הם רוצים לעשן. אם עובד מריח בכבדות של סיגריות כאשר מגיע למשרד, כתובת זו כפי שהיית גורם ריח הגוף. לדבר איתה, להסביר את הבעיה ולהציע הצעות להתמודדות עם ריח כגון כביסה שוטפת בגדים רחצה לפני העבודה.
