מעסיק פוטנציאלי עשוי לשאול אותך על ההכנסה הצפויה שלך על עבודה positing או בראיון. המעסיק רוצה לדעת כמה אתה מצפה לקבל תשלום עבור עובד את העבודה עמדה המדובר. כאשר הוא מבקש ממך שם את ההכנסה הצפויה שלך, לא פשוט לזרוק דמות שמתאים לך. לעשות את שיעורי הבית שלך ולהשתמש הניסיון שלך כדי לבנות מקרה, אז אתה יכול להתווכח את הדרך שלך הכנסה הרצוי מבוסס על כישוריך וניסיונך.
משמעות הכנסה צפויה
המעסיק יכול לבקש ממך לחלוק את ההכנסה הצפויה שלך עבור תפקיד עבודה נתון. לפני שתענה על יישום העבודה או במהלך הראיון, לקחת קצת זמן כדי ללמוד על השכר הממוצע במצב. אתה לא רוצה undersell עצמך על ידי שיתוף שכר נמוך בתקווה להיות גמישים יותר מושך למעסיק, אבל אתה לא רוצה לספק שכר גבוה שאינו משקף את הניסיון והידע שלך.
שכר צפוי למשרה
השלם קצת מחקר כדי לגלות מה השכר הממוצע או השכיח הוא לתפקיד העבודה שאתה מראיין. ניתן לעשות זאת על ידי שימוש במשאבי תשלום מקוונים, כגון הלשכה האמריקנית לסטטיסטיקה של עבודה, PayScale או Salary.com. אתה יכול גם להשוות נתונים אלה הודעות עבודה דומה בעיתון או על לוחות עבודה באינטרנט. השתמש בדמות כנקודת ההתחלה שלך. לדעת מה ההכנסה המשותפת או הממוצע הוא יכול לעזור לך להגיע לערך הכנסה מקובל.
חינוך וניסיון
צור רשימה של החינוך הקודם שלך, ניסיון עבודה, סט מיומנות, כישורים והישגים כי אתה מבדיל בין מועמד אחר תעסוקה. אם יש לך היסטוריה עבודה מקיפה או השכלה יותר כי העבודה המקורית positing דורש, אתה יכול להשתמש בניסיון שלך כדי להגדיל את ההכנסה הצפויה שלך. להיות מוכנים להגן על דמות ההכנסה הצפויה שלך לנהל משא ומתן עם המעסיק.
מתי לשתף
אל תשתף את ההכנסה או השכר הצפוי אצל מעסיק, אלא אם כן תתבקש לעשות זאת. מעסיקים מסוימים משתמשים בפרטי ההכנסה הצפויים כשיטה לגלישה באמצעות מועמדים. לאחר השכר הצפוי על יישום עבודה יכול לכבות את המעסיק, כפי שהוא מראה שאתה מתמקד יותר לשלם ולא משימות העבודה עצמם, למרות שזה לא יכול להיות המקרה. אל תיתן למעסיק סיבה לשפוט אותך לפני שפגשתי אותך. הימנע מלהזכיר דבר על ציפיות הכנסה או שכר, אלא אם כן ביקש לעשות זאת.
