כרטיס התעסוקה Vs. ויזת עבודה

תוכן עניינים:

Anonim

ארצות הברית אזרחות והגירה שירותים היא סוכנות בתוך המחלקה לביטחון המולדת אשר מסדיר ומפקח על מהגרי עבודה. למרות שהמהגרים יכולים להיכנס לארצות הברית תחת מגוון מצבים, היכולת לקבל תעסוקה מוגבלת רק לכמה צורות. באופן ספציפי, שתי קטגוריות של תיעוד USCIS מאמת הן תעודת הסמכה התעסוקה אשרת עבודה. כל מסמך מספק הרשאות ייחודיות.

כרטיסי אישור תעסוקה

אזרחים זרים בארצות הברית הזכאים לתעסוקה רשאים להגיש טופס I-765 עם USCIS. בדרך כלל, תעודות הסמכה התעסוקה מתבקשים על ידי סטודנטים זרים או ממתינים 488 כרטיס ירוק המועמדים. שלא כמו אשרת עבודה, כרטיסי אישור התעסוקה אינם קשורים למעסיק או למשרה ספציפיים. זה נותן לבעלי החופש להמשיך הזדמנויות תעסוקה מרובות. עם זאת, תעודות הסמכה לתעסוקה נושאות תוקף לשנה אחת בלבד לפני חידושן.

בני זוג

תחת אשרת עבודה מסוימת, כגון אשרת H-1B הנפוצה, יכול בן הזוג התלוי ללוות את בעלי אשרת העבודה לארצות הברית, אך אינו זכאי לתעסוקה. עם זאת, כאשר בעל אשרת H-1B חל על כרטיס ירוק (I-485), הן בעל ויזה, בן הזוג וכל הילדים הזכאים מסוגלים להגיש בקשה I-765 כדי לקבל כרטיס אישור עבודה. לאחר אישור הכרטיס הירוק, אין צורך עוד בתעודת ההסמכה לקבלת הצעות עבודה.

אשרות עבודה זמניות

אשרות עבודה זמניות זמינות בקטגוריות רבות. אשרות הפופולרי ביותר הם H-1B התמחות מיוחדת ו- L-1 אשרות העברה intracompany. אשרות H-1B מחייבות אזרח זר להיות בעל תואר ראשון או שווה ערך בתחום הקשור לתעסוקה. אשרות L-1 מאפשרות לחברות עם חברות זרות או חברות האם להעביר עובדים לארצות הברית לפרויקטים הדורשים ידע מיוחד או סיוע של מנהל בכיר. H-1B אשרות כוללים בתחילה שלוש שנות עבודה, עם הזדמנות לחדש את האשרה לתקופה נוספת של שלוש שנים. לויזות L-1 יש גם שלוש שנות עבודה ראשונות, ולאחר מכן הזדמנות לחדש את הויזה במרווחים שנתיים לתקופה של שבע שנים.

אשרות עבודה קבועות

אשרות עבודה קבועה הם מבוססי תעסוקה כרטיסי ירוק. שלא כמו אשרות עבודה זמניות המבקשות את שירותיו של העובד לתקופה קצרה בלבד, מוצעים כרטיסים ירוקים מבוססי תעסוקה כאשר עמדה צפויה להיות קבועה. הקלפים הירוקים עצמם חייבים להתחדש כל 10 שנים, אך הם מתחדשים ללא הגבלת זמן. למעט מקרים נדירים של אנשים עם יכולות יוצאי דופן, כגון מוזיקאים, אמנים, מדענים, רופאים, ספורטאים וכו ', התעסוקה מבוסס כרטיסי ירוק דורשים חסות של המעסיק. USCIS דורש כי נותני החסות להשלים תהליך מייגע וארוך גיוס, אשר עשוי לקחת כמה שנים כדי להשלים.