חברי הדירקטוריון אחראים לפיקוח על רווחתם הפיננסית של ארגון או חברה. מועצה מורכבת מנשיא, גזבר, מזכיר וחברי דירקטוריון גדולים. חברי הדירקטוריון אינם מהווים מצרך מרכזי לכל ארגון או דירקטוריון חברה. כאשר ממונה, תפקידים אלה משרתים מטרה מסוימת כפי שהיא משתקפת בתפקידים של החבר.
נציגים כלליים
על לוחות הממשלה בפרט, חברים מתמנים מחוזות שונים ומגזרים, או לייצג קבוצות שונות. בתצורה כזו של מועצת המנהלים, חבר הדירקטוריון הגדול ממונה לייצג את האינטרסים של כל הקבוצות. הם, למעשה, השליטה על הלוח, הצבעה לטובתם של כל מיוצג. חברים אלה משרתים מונח הדומה לזה של חבר קבוע. בתצורות מסוימות של מועצת המנהלים, חבר מועצת המנהלים בכללותה ממונה לייצג קבוצה מסוימת או בעיה מסוימת. חבר כה גדול משרת מונח המוגבל על ידי הנושא שלשמו מונה. חבר כזה יש גם הגבלות על זכות ההצבעה שלו.
מגבלות הצבעה
חברי הדירקטוריון ממונים בכללותם עם הגבלות הצבעה המתוארות בתקנון הארגוני. החבר הגדול מצומצם לעתים קרובות מלהצביע על נושאים מסוימים או על צעדים שאינם חורגים מהנושאים שהיא נתונה לטפל בהם. לעתים, חברי הכנסת רשאים להצביע באסיפות כלליות, אך לא בישיבות הוועדה. הגבלות ההצבעה משתנות בקלות עם החלטה ותיקון לתקנון הארגון.
תרומות
חבר דירקטוריון גדול שמונה לתפקיד מסוים מקבל את התפקיד משום שיש לו משהו שהמועצה רואה בו שימושית בקבלת ההחלטות שלו. זה יכול להיות ניסיון, מומחיות או תובנה מיוחדת. חובה אחת של חבר הנהלה גדול הופכת את החינוך למידע מיוחד זה. החבר הגדול, כמו חברים קבועים, חייב להשתתף בכל הפגישות ולהשתתף, תוך שימוש בידע שלו או בתובנה מיוחדת לטובת הארגון או הקבוצה שהוא מונה או נבחר לייצג.
