חוקים המסדירים עיבוד שכר נקבעים ברמת המדינה ולא ברמה הפדרלית, וחוקים אלה משתנים מאוד ממדינה למדינה. אם המעסיק שלך בטעות משלם לך או משלם לך יותר מדי, חוקי המדינה שלך למשול את מסגרת הזמן שבו המעסיק שלך צריך לתקן את השגיאה.
יום התשלום
רוב המדינות דורשות מעסיקים לשלם לעובדים בימים מסוימים של החודש או בתוך מסגרת זמן מסוימת לאחר השלמת תקופת עבודה. במדינת אורגון, המעסיק שלך לא יכול לעזוב יותר מ -35 יום בין ימי התשלום. במדינת וושינגטון, ימי התשלום הם מעט יותר תכופים, שכן המעסיק שלך חייב לשלם לך לפחות פעם בחודש, בעוד המעסיקים בקליפורניה חייבים לעשות שכר לפחות פעמיים בכל חודש. המעסיק שלך נופל עבירה של חוקי המשכורת אם אתה לא מקבל את הכסף כי אתה בשל המשכורת.
תיקונים
אם מעסיק באורגון נכשל לשלם לך את כל המשכורת על המשכורת, המעסיק יכול לחכות עד יום התשלום הבא כדי לשלם לך את שאר הכסף רק אם סכום שלא שולמו מסתכם פחות מ 5 אחוזים של המשכורת הכוללת שלך. עבור סכומי כסף גדולים יותר, על המעסיק לתקן את השגיאה תוך שלושה ימי עסקים מיום התשלום שלא שולמו לך. במדינת וושינגטון, המעסיק שלך יש 10 ימים בהם כדי לתקן את underpayment; את הכישלון לעשות זאת עלולה להוביל את מחלקת העבודה ותעשייה להעריך את דמי העונש על המעסיק.
מחלוקות
במידה והמעסיק שלך חולק על תביעת התשלום שלך, תוכל להגיש תביעה במחלקת העבודה של מדינתך. באינדיאנה, המדינה חוקרת תביעות בדבר תשלומים נמוכים בין 30 ל -6,000 דולר. תביעות קטנות יותר נדחות, ועליך לשכור עורך דין לתביעה גדולה יותר. זה יכול לקחת 180 ימים כדי לפתור מחלוקת כזו. בקונטיקט, מעסיק שלא מצליח לתקן שגיאת תשלום יכול לעמוד בקנס של בין 200 ל -5,000 דולר, ומאסר של עד חמש שנים.
תשלום יתר
בקנזס, המעסיק שלך יש את הזכות לנכות מן המשכורת הסופית שלך סכום של overpayment שקיבלת על משכורת קודמת. בוושינגטון המדינה, המעסיק יכול לתקן overage רק אם היו משולם את השעות לפי שעה או אם אתה מקבל תשלום עבור עובד יותר שעות ממה שאתה באמת עובד. המעסיק יכול לנכות את המשכורת הבאה שלך כדי לתקן את השגיאה. עם זאת, המעסיק שלך יכול לבצע התאמות רק אם שגיאות מזוהים בתוך 90 ימים של השגיאה הראשונה המתרחשת. יתר על כן, המעסיק שלך חייב להודיע לך בכתב לפני תיקון השגיאה.
