רוב העובדים מתמודדים עם איזה סוג של סיכון באתר העבודה. בטיחות במקום העבודה צריכה להיות בראש סדר העדיפויות לא רק למעסיקים, אלא גם לעובדים. כורים או עובדים שעובדים במקומות סגורים, עלולים להיות בסיכון גבוה יותר מאלה העובדים במשרדים פתוחים, אך חשוב לוודא כי מקומות תעסוקה בטוחים לכל המעורבים. בטיחות ובטיחות תעסוקתית (OSHA) היא לסייע במניעת פציעות הקשורות לעבודה, ואפילו מוות, מן המתרחשות.
פריטים שתצטרך
-
בדיקת ציוד בדיקה
-
הדרכה אימונים מדריכים
-
OSHA ידנית
ודא שלכל העובדים יש כלי עבודה, ציוד וחומרים בטוחים. לבדוק ולבדוק כל פיסת ציוד על בסיס קבוע כדי לוודא שזה עובד כראוי. ספק רשימת תיוג ולשמור את הפריטים כראוי. דווח על כל ציוד שבור או בסכנה של גרימת נזק לתפקיד. שמור תיעוד של ציוד שבור ולספק תאריכים אם וכאשר הוא מתוקן.
לספק עובדים עם הכשרה נאותה נאותה עבור כל וכל ההיבטים של מקום העבודה. ודא שהעובד משתתף בפגישות בטיחות רגילות ומבין את כל ההליכים עבור עבודה או תחנת עבודה מסוימת. תן חומרי הדרכה היטב מראש כדי להבטיח עובדים מוכנים לפני שהם מתחילים בעבודה.
דווח על כל תאונה במקום העבודה, פציעה או אפילו מוות. חשוב לתקן ולתקן את כל האזורים נוטה תאונות בעבודה כדי לוודא עובדים נוספים אינם בסכנה כלשהי. להגיש דוח עם OSHA מיד בצע הליכים נאותים המסופקים על ידי הארגון.
ללבוש כיסוי מגן הגוף ואת העין בעת הצורך. רתכים, מכונאים, נגרים ועובדי מפעלים עשויים להיתקל בעבודה שעלולה להזיק לגוף או לעיניים אם כיסוי מגן נאות אינו בלוי. חתיכות וחלקי מתכת, עץ או חפצים אחרים יש פוטנציאל לגרום לפציעה.
ודא אוורור מתאים זמין במקום העבודה. אדים מחומרים מסוימים עלולים לגרום נזק אם לא יבוצע בטיחות נאותה. עבודה בחלל סגור עלולה להאיץ את הצורך להשתמש אוורור נאות. להיות מודעים פחמן דו חמצני אדים במקום העבודה.
שלח הביתה חולים חולים או עובדים נגועים במחלות ומחלות. בדוק עם OSHA כדי לקבוע פעולה נכונה לגבי מחלות או וירוסים במקום העבודה. מסדרים בדיקות דם או בדיקות, כדי למנוע מחלה להתפשט.
שימו לב לאלימות ולתקריות הקשורות ללחץ במקום העבודה. עובד ממורמר ייתכן שיהיה צורך להתמודד על בסיס אחד על אחד. למנוע בעיות פוטנציאליות ולהתמודד עם עובדים בלתי מתפשרים מראש. לדבר עם מומחים על התמודדות עם מתח ואלימות כדי לסייע במניעת כל התנגשויות במקום העבודה.
טיפים
-
פנה למומחה ביטוח כדי לקבוע אם יש צורך בפיצוי העובד עבור עבודות ספציפיות.
אזהרה
לא בעקבות המדיניות של OSHA עלול לגרום קנסות וציטוטים.