מנהיג חזק ישתמש במספר אסטרטגיות שונות כדי להניע את הכפופים לו. מנהיגים אפקטיביים מרקע מגוון יהיו מגוון של חוויות, על פי מומחה ניהול ג 'ון רייאן כותב על "פורבס" מגזין האתר. אבל מנהיג טוב מבין מגוון רחב של אסטרטגיות מנהיגות ויודע איך להשתמש בהם בכל מצב נתון.
מעורבות
על מנת שהכפופים יהיו מעורבים בהשלמת המטרה, על המנהיג לשמור על מעורבות הקבוצה בביצוע ותחזוקת התהליך, על פי המומחים העסקיים באתר SCORE. לפתח תוכנית המשימה עבור הפרויקט או המשימה שלך עם הקבוצה, ולאחר מכן לשמור על אנשי הצוות המעורבים בביצוע ההצהרה המשימה הצלחה. שמור את כל המעורבים כל השינויים בתוכנית, ולקבל קלט קבוע על איך התוכנית מתקדמת.
תקשורת פוסטר
כדי לשמור על קבוצה פרודוקטיבית, אסטרטגיה מנהיגות אפקטיבית היא לטפח תקשורת אפקטיבית בכל הרמות, על פי מומחה ניהול ג 'ון רייאן כותב על "פורבס" אתר המגזין. הגדרת דוגמה על ידי יצירת רשת תקשורת כי הכפופים יכולים להשתמש כדי לקבל מידע ממך וממנו, ולאחר מכן לעודד את אותו סוג של תקשורת יעילה לאורך כל הצוות.
התפתחות
חברי הצוות נוטים להתייחס יותר למנהיג שמגלה עניין בהתפתחות המקצועית האישית שלהם, כמו גם בהשגת מטרות החברה, על פי המומחים לתעסוקה באתר האינטרנט של וול סטריט ג'ורנל. עבודה עם כל חבר צוות כאשר אתה מקבל את ההזדמנות כדי לעזור להם לפתח את כישוריהם לקדם את הקריירות שלהם.
דין וחשבון
מנהיגים צריכים להישאר אחראים לא רק על מעשיהם האישיים, אלא גם על התוצאות של הקבוצה גם, על פי האתר SCORE. תן לצוות שלך לדעת שאתה אחראי להם על הביצועים שלהם, וכי יש לך דין וחשבון על אנשים גבוה בסולם החברה. קבלת האחריות היא חלק מהקמת אמון וכבוד עם הכפופים לך.
