ועדות חברתיות הן קבוצות של אנשים המסייעים באופן פעיל לאחרים או מתאספים באופן קבוע, כגון ארגון ההורים או קבוצות חברתיות לקשישים. ועדה מובילה כזו דורשת מיומנויות ארגוניות וידע למנהיגות בסיסית. ראש ועדה חברתית יקבל שאלות מבעלי עניין ויצטרך לדעת מה קורה בתוך הארגון בכל עת. מנהיג ועדה חברתית מקבל הרבה אחריות על שום תשלום. התגמולים שלה מביאים שמחה לאחרים.
להבין את האחריות. לכל ועדה חברתית יש אחריות כלפי חבריה וקהילתה. לדוגמה, ועדה חברתית של בית הספר אחראית על התלמידים, המורים וההורים של בית הספר. ראש הוועדה ישיב לשאלות ולדאגות לגבי הארגון והוועדה. להבין את הוועדה ואת האופן שבו היא פועלת.
קרא את הצהרת המשימה. אם אין הצהרת משימה, צור אחד. הצהרה זו תקבע כיצד תנהל הוועדה, אילו פעילויות תפעל הוועדה וכיצד פועלת הוועדה.
לעודד חברות על ידי פרסום הוועדה. לאסוף את אלה המעוניינים בוועדה על ידי פרסום לקבוצות יעד ספציפיות. לדוגמה, אם הוועדה החברתית היא קבוצת נסיעות של אנשים מבוגרים יותר, לפרסם באזורים אשר ייקדו קהל זה. מרכזי פרישה הם אפשרות אחת.
להקצות משרדים לאלה המעוניינים. משרדי הוועדות כוללים נשיא, סגן נשיא, גזבר ומזכיר. משרדים אפשריים אחרים הם יו"ר המפלגה, כיסא האירוע או מתכנני האירוע.
ליצור אירועים עבור הוועדה החברתית. האירועים משתנים בין יציאות ואירועים פנימיים. הטיולים הם הזדמנויות עבור הוועדה לנסוע יחד. אירועים פנים-ארציים הם מסיבות, מפגשים או אירועים ספציפיים אחרים המביאים את הוועדה לאזור מרכזי אחד.
