אסון טבע יכול להכות בכל עת, ואם לא נותנים הרשויות הוראות מפורטות לתושבי המדינה, קשה לקבוע מה מותר במצב חירום ומה אסור. הבנה של חוקי העבודה של פנסילבניה במהלך מצב חירום יכולה להיות מועילה במיוחד הן לציבור והן לעובדי המגזר הפרטי, כמו גם לציבור הרחב. דיני העבודה בשעת חירום מבחינים בין חיוניים לבין עיסוקים ושירותים שאינם חיוניים.
מושל המדינה או הנשיא עושה את ההצהרה
איגוד המדינה ומדיניות הבריאות הטריטוריאלית (ASTHO) אומר שחוקי מדינה רבים מעניקים למושל, למנכ"ל מדינה, את הכוח להכריז על מצב חירום, בין אם מדובר באסון טבעי או במגיפה הקשורה לבריאות. לחלופין, מושל מדינה יכול לבקש כי נשיא ארצות הברית יכריז על מצב חירום עבור אזור מושפע, על פי הממשל הפדרלי האמריקני לניהול החירום (FEMA), סוכנות בתוך המחלקה לביטחון המולדת של ארה"ב.
הוראות מצב חירום
ההצהרה בדרך כלל תיתן לאזרחים פרטיים הוראות לגבי סוגי השירותים שיהיו זמינים, כמו גם השירותים המושעים. לדוגמה, מושל המדינה יכול לומר לתושבים כי קטע של כביש מהיר נסגר במהלך סופת שלג אפית. זה יכול אומר כי נהגים שנוסעים כי הכביש המהיר לא צריך לצפות את הכביש כדי להיות מסומנת, ואולי אפילו לא נתקע- motorist סיוע יהיה זמין על הכביש המהיר כי הוא סגור לתנועה. פשוט לדעת אילו כבישים לנסוע, עם זאת, אינו מציין מי צריך או לא צריך לעבוד במהלך מצב חירום. לכן מצב חוקי החירום קיים.
הגנה על עובדי פנסילבניה
תעסוקה בפנסילבניה היא בכל עת, כלומר, המעסיק או העובד יכולים לסיים את יחסי העבודה בכל עת, עם או בלי סיבה או הודעה. בתנאי שמעביד לא יפטר עובד מטעמים מפלים או יפר את תנאי הסכם המיקוח הקיבוצי, ניתן יהיה ללוות את העובד אל מחוץ לדלת מבלי לדעת את הסיבה לפיטוריו. אך במהלך מצב חירום, כשלון העובד של פנסילבניה לדווח לעבודה במסגרת חוק שעת חירום, 43 P.S. סעיף 148 אסור למעסיקים לנקוט בפעולה תעסוקתית שלילית כנגד עובד המסרב לבוא לעבודה בשל סגירת כבישים במחוז המגורים של העובד או בסגירת כבישים במחוז המחוז. בעוד חוק זה אומר המעסיק לא יכול משמעת או אש עובד שלא להופיע כי הכבישים סגורים, החוק אינו מחייב מעסיק לשלם לעובדים שאינם מדווחים לעבודה. כלל זה חל רק על עובדים בעיסוקים שאינם חיוניים, כי כמו כללים רבים, יש חריג זה.
עובדים בעיסוקים חיוניים חייבים לדווח לעבודה
הציבור יכול לצפות באופן סביר כי העובדים בעיסוקים חיוניים יהיו בתפקיד במצב חירום - רבים מהם נשכרים כמגיבים ראשונים וספקי שירותים קריטיים כאשר שאר האוכלוסייה זקוקים להם נואשות. לדוגמה, בפנסילבניה, החוק המגן על עובדים שאינם מדווחים לעבודה אינו חל על נהגי רכב חירום, שוטרים, כבאים, עובדי בריאות, עובדים שעובדים בחברות ציבוריות, סוכנויות ממשלתיות, תחנות חדשות אפילו עובדים שמספקים חלב ושמן.
