חוקי העבודה הוגנים מחייבים את המעסיקים לשלם שעות נוספות עבור שעות עבודה במהלך שבוע עבודה, העולה על 40 שעות. זה חל על כל העובדים nonxempt כולל אלה אשר מקבלים רק שכר מבוסס עמלה. אתה יכול לחשב באופן ידני את שעות נוספות בשל העובד שהוזמן עם קצת מידע בסיסי על העמלה שהרווחת על ידי העובד ואת מספר שעות נוספות עובד.
לקבוע את העמלה שנצברו ואת תקופת העמלה הנוכחית. לדוגמה, נניח עובד הרוויח $ 5,000 עמלה לתקופה של ארבעה שבועות.
המרת עמלה לדמות שבועית עמלה. מחלק את סכום העמלה במספר השבועות בתקופת העמלה. בהמשך לאותה דוגמה, $ 5,000 / 4 = $ 1,250.
קבע את מספר שעות העבודה הנוספות בשבוע. סחיטה 40 ממספר שעות העבודה בפועל. לדוגמה, נניח עובד עובד 50 שעות. לכן, 50 - 40 = 10 שעות נוספות.
מחלקים את נתוני הוועדה השבועית ב -40 כדי לקבוע את שיעור השעות לפי שעה. המשך הדוגמה זהה, $ 1,250 / 40 = $ 31.25.
הכפל את השיעור לפי שעה ב -1.5. המשך הדוגמה זהה, $ 31.25 x 1.5 = $ 46.88. נתון זה מייצג את שכר שעות נוספות עבור העובד שהוזמן.
הכפל את שיעור שעות נוספות על ידי מספר שעות נוספות. המשך הדוגמה זהה, $ 46.88 x 10 = $ 468.75. נתון זה מייצג את שעות נוספות עבור העובד שהוזמן.
