כיצד להתמודד עם בעיות של עובדים. פיצויי עובדים הם עובדת חיים ויכולים להוות בעיה לשני צדי הגדר. מעסיקים יש לדבוק בכללים נוקשים, ועובדים צריכים לגלות בדיוק מה שהם צריכים לעשות כדי לקבל עובדים comp. קח את הזמן כדי להבין איך להתמודד עם הצד שלך של עובדים comp.
מעסיק התמודדות עם עובדים
דע כי רוב מדינות דורשים עסקים כדי להשיג ביטוח עובדים. כך מעסיקים לפצות עובדים על תאונות עבודה וחשיפות הקשורות לעבודה. המערכת פועלת מאז 1911, על פי רוב.
להקצות עובד ספציפי כדי להתמודד עם מידע comp עובדים. חשוב לעקוב אחר המשפטים ולטפל הניירת מיד. אדם אחד יכול להתמודד עם זה יותר טוב מאשר לתת לו להגדיר בצד אחד כדי לראות מי יש זמן.
הבינו שאינכם אחראים לתאונות בעבודה ולפציעות שקרות לעובדי חוזה ועובדים בלבד. אתה חייב לעבוד את הבעיות האלה בדרך אחרת.
התמודדות עם עובדים
להיות מודע מי נציג העובדים שלך הוא. הקפד לדווח על תאונות עבודה לאותו אדם מיד. הם להגדיר את הגלגלים בתנועה על ידי מילוי הניירת המתאימה ומציאת עזרה רפואית עבור הבעיה שלך.
זכור כי המעסיק שלך יש לעקוב אחר כללים מסוימים. עליך לצאת מהשעון עד לפתרון הבעיה. אישור רפואי הוא לעתים קרובות הדבר היחיד שאתה צריך. זה יכול להיות פשוט כמו שיש רופא לחתום כי אתה לא סובל פגיעה מן האירוע.
להבין כי זה תלוי בכללים של העסק האישי שלך ואת comp עובדים אם אתה יכול לגשת לחופשה שלך זמן לעזוב חולה עבור היעדרו מן הצורך בעבודה. אם אתה חייב להסתמך על תשלום של עובדים comp, אתה חייב להבין שזה רק חלק משכר רגיל שלך.
קבל את המשכורת של העובדים שלך. לחזור לעבודה על החובה האור כאשר אתה מסוגל, אבל לא לפני. המעסיק שלך לא יכול לפטר אותך כי אתה לא מסוגל לעשות את העבודה הישנה מההתחלה.
אזהרה
רופאים רבים נרתעים מביקורים של עובדים מחולים משום שאינם רוצים להתערב בתביעות ובבעיות הנלוות להם.
