עבור המעסיק
ירידי תעסוקה יכול להיות כלי גיוס יקר עבור מעסיקים בשוק עבור כישרון חדש.הם מספקים את ההזדמנות לפרסם את הארגון שלך למספר גדול של מועמדים פוטנציאליים, לעתים קרובות מועמדים חדשים המועסקים כגון בוגרי הקולג 'האחרונות, בעת ובעונה אחת, במסגרת אחת. הגדלת החשיפה בהוצאה וזמן מינימליים היא שם המשחק. המעסיקים הציגו תצוגה עמוסת פריטים המקדמים את החברה שלהם כדי לפתות מחפשי עבודה לבקר את השולחן שלהם בתקווה ליצור קשר עם הכוכבים הבוהקים הבא שלהם. חמושים עם פרסומי עבודה, יישומים ואנשי משאבי אנוש על מוכן, המעסיקים יכולים להגיע אל המגויסים החדשים, ליצור קשרים ולהגיע למטרה שלהם מילוי משרות פנויות.
עבור מחפש עבודה
ירידי התעסוקה מציעים למבקשי עבודה הזדמנות לראיין עם כמה ארגונים ביום אחד ובנוחות, במקום אחד. היכולת לרשת את עצמך למאגר ממוקד של מעסיקים יכול לשפר באופן משמעותי את הסיכויים שלך הנחיתה עבודה באזור שבו אתה רוצה לעבוד. מה נהג לקחת כמה שבועות של עבודה לציד הגדרת פגישות במספר חברות יכול להיות מושלם ביום פרודוקטיבי אחד. ירידי תעסוקה מאפשרים למבקשי עבודה להגיע למספר מעסיקים פוטנציאליים ישירות, ולהבטיח שהבקשות שלהם וקורות החיים שלהם אכן יגיעו לאנשי גיוס מתאימים. הם עשויים גם לקבל את ההזדמנות לדבר עם מעסיקים פוטנציאליים כה הכנה נכונה, הלבוש והדיבור הוא הכרחי כדי להבטיח רושם ראשוני מוצלח.
מצב win-win
ירידי התעסוקה הפכו להיות דרך פופולרית יותר ויותר למעסיקים ומחפשי עבודה להתחבר. הם ממוקדים בדרך כלל על מקצוע מסוים, ארגון, או אזור גיאוגרפי, והם יכולים להיות מוגבלים על ידי מי יכול להשתתף. חלקם פתוחים לציבור וחלקם פתוחים רק לחברים בארגון מסוים או סטודנטים ממכללה מסוימת. משתתפים יכולים להיות מוקרנים מראש עבור המעסיקים כדי לנצל את מלוא היתרונות של מאגר של מועמדים אשר מחפשים במיוחד תעסוקה ועומדים בקריטריונים שלהם. הם מציעים פורום שבו מעסיקים יכולים לפרסם, לחפש כישרון לבדוק את התחרות ואיפה מחפשי העבודה יכולים לנצל את מקבל את עצמם הבחין על ידי מספר מעסיקים. זה מצב win-win; מחפשי עבודה למצוא הזדמנויות המעסיקים למצוא כישרון חדש.
