הנטייה המרכזית היא דרך לצפייה ולארגון של נתונים, המחפשים את הערך האמצעי או הייצוגי ביותר. זה יכול לקחת כמה צורות, כולל הממוצע הממוצע, חציון (באמצע) ערך או מצב (המייצג את הערך הנפוץ ביותר בקבוצה). עבודות ומשימות רבות דורשות שימוש מסוים בנטייה מרכזית, עם מומחים בתחומים מגוונים המשתמשים במגמה מרכזית על בסיס קבוע.
סטטיסטיקאי
סטטיסטיקאים מסתמכים במידה רבה על מדידות של נטייה מרכזית כאשר הם בוחנים נתונים ומייצרים הדמיות המסייעות לאחרים להבין מערכות מסובכות. לדוגמה, סטטיסטיקאי שעובד במתמטיקה טהורה מייצר אלגוריתמים כדי לחזות תוצאות של ניסוי המבוסס על המגמות המרכזיות שמציגות נתוני העבר. במקרה אחר, סטטיסטיקאים ספורט להשתמש נטייה מרכזית לייצר נתונים סטטיסטיים מתקדמים, כי כישרונות סיירים, מנהלים ואוהדים להשתמש כדי לנתח וליהנות משחק.
פסיכולוג
פסיכולוגים משתמשים בנטייה מרכזית להבין את הציונים הטיפוסיים לבדיקות פסיכולוגיות ולכלי הערכה. עקרונות הפסיכולוגיה הקלינית מסתמכים על ממוצעים ועל נורמות המבוססים על מחקרים ארוכי טווח ומגמות שפסיכולוגים ופסיכולוגים מתארים ומתפרסמים. פסיכולוגים מבצעים בדיקות ללקוחותיהם ומשווים את התוצאות לנטייה מרכזית כדי לקבוע האם הנושא תואם לאבחון פסיכולוגי. מידע זה שימושי להצעת טיפול והפקת פרסומים חדשים המלמדים אחרים על תוצאות ומספקים נתונים חדשים למדידות נטייה מרכזיות עתידיות.
אנליסט ניהול
אנליסט ניהול הוא איש עסקים מקצועי המשתמש בנטייה מרכזית לנתח את הפעילות הפנימית של החברה. אנליסטים אלה בוחנים נתונים וממוצעים אופייניים במספר תחומים הקשורים לעסקים, כולל שכר, הוצאות, הכנסות, שולי רווח ומכירות. האנליסטים המנהלים משווים נתונים מרכזיים אלה לנתונים של עסקים אחרים ושווקים כלכליים, ומייצרים הצעות אסטרטגיות חדשות למנהיגים עסקיים שישקלו או יאמצו במרדף אחר הצמיחה. לדוגמה, אנליסט ניהול עשוי לבחון את ההוצאות של העסק ולקבוע כי עלויות שכר עולה בשל שכר חציון עולה, עם רמות שכר גבוה יותר לרשות העובדים. מידע זה עלול להוביל את העסק לשנות את מבנה השכר שלו כדי להשיג איזון טוב יותר של פיצויים וחיסכון שכר.
חוקר רפואי
הנטייה המרכזית היא חלק חיוני של רוב הנתונים מונע מחקר, כולל מחקר רפואי. החוקרים משווים את התוצאות של ניסויים במעבדה, קובעים נטיות מרכזיות לקבוע מדדי הצלחה ולהעריך את האפקטיביות של טכניקות חלופיות. לדוגמה, חוקר רפואי עשוי לבחון את הנטייה המרכזית של שיעור ההצלחה של החיסון כ -85%. אם חיסון נוסף המונע את אותה מחלה יש 99 אחוז הצלחה הצלחה בניסויים מוגבלים, החוקרים יידעו כי השיטה החדשה יש פוטנציאל לשפר את מניעת מחלה נתון.
2016 נתוני שכר עבור ניהול אנליסטים
אנליסטים בתחום הניהול הרוויחו משכורת שנתית ממוצעת של 81,330 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, מומחי ניהול הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 60,950 $, כלומר 75 אחוז הרוויח יותר מסכום זה. השכר באחוזים ה -75 הוא 109,170 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ -806,400 איש כאנליסטים בתחום הניהול.
