שכירת אנשי מכירות מוכשרים יכולים להיות מרכיב מרכזי בהצלחת עסקי הביטוח שלך. כדי למצוא את היתרונות הטובים ביותר בשוק, להשתמש בשיטות גיוס ניסו- and-true תוך גם להסתכל מחוץ המסלולים גיוס מסורתיים.
ארגוני רשתות
הצטרף עסקים וארגונים תעשיית ספציפיים כדי לפגוש מועמדים פוטנציאליים. סוכני ביטוח מצליחים יודעים כיצד לרשת ולעתים קרובות להשתתף בפונקציות אלה כדרך להגדיל את הפניות והסיכויים ללקוחות חדשים. אתה יכול לפגוש סוכן מעוניין להחליף עבודות, או בעל סוכנות שיכולה להפוך הפניה מקצועי מוכשר מחפש עבודה. כאשר התנדנדות הסוכנות שלך, לדבר על אלמנטים חיוביים של התרבות הארגונית שלך, להרוויח פוטנציאל והזדמנויות לקידום.
סוכנויות גיוס
השתמש בשירותיו של שירות ביטוח בענף גיוס שיש לו מסלול פנימי על אנשים מוסמכים המבקשים תעסוקה. גישה זו מאפשרת לך להגדיר פרמטרים ספציפיים עבור הכישורים, רמות ניסיון והרווח ההיסטוריה, כך שאתה לא לבזבז זמן הצבת מודעות עבודה סינון דרך קורות חיים ומכתבים לכסות.
תעשיות אחרות
סוכן ביטוח טוב לא בהכרח צריך לבוא מרקע ביטוח - הם רק צריכים אנשים טובים מיומנויות, להיות trainable ויש להם יכולות מכירה טובה. שקול להגיע לאנשים עם רשומות מסלול מוכחות אחרות במכירות הקשורות או זירות הנציבות, כגון חברות חברות, מכירות אוטומטי או אפילו זירות קמעונאיות. אם אתה מתרשם עם salesperson אתה נתקל במהלך אינטראקציות אישי או מקצועי, לתת להם את כרטיס הביקור שלך ולהודיע להם על העניין שלך.
מכללות חשיפה
גראדים חדשים לא יכול להיות הרבה ניסיון, אבל אם יש להם את סוג האישיות הנכון ואת היכולת ללמוד מיומנויות חדשות, בוגרי מכללות האחרונות יכול להיות טוב גיוס לקוחות פוטנציאליים. להשתתף expos קולג 'או להתחבר עם מחלקת ההשמה של מכללות ואוניברסיטאות מקומיות ולעזור למצוא מועמדים מתאימים. להיות מוכנים לעשות השקעה בדרגות חדשות באמצעות הכשרה, הצללה עבודה רישוי.
מביא חבר
לגייס לקוחות פוטנציאליים חדשים באמצעות סוכנים קיימים שלך. רוב הסיכויים הם אלה אנשי מקצוע של מועמדים גדולים אחרים בתעשייה. מענקי הפניה לעובדים הממליצים על סיכויים גדולים ומסייעים להביא אותם לצוות.
לעשות הצעה גדולה
גיוס מוסמך, העליונה שכבת סוכני הביטוח היא לא רק על זיהוי לקוחות פוטנציאליים - זה על לשכנע אותם לבצע השקעה בחברה שלך. הצעה משכורות תחרותיות ומבנים בונוס, ו tout הטבות והטבות של עובד עבור הארגון שלך. גמישות מתח, חונכות והזדמנויות לפיתוח מקצועי.
