פעילויות בניית צוות הן שיטות פרואקטיביות להוראת פתרון סכסוכים, אמון, משא ומתן ופתרון בעיות בארגון שלך. לפני צלילה לתוך הפעילויות עצמן, צריך להיות תקופת חימום, כך המשתתפים יכולים למצוא את אזורי הנוחות שלהם בתוך הקבוצה. פשוט מפסק הקרח תרגילים תקבע את הטון וליצור סביבה רגועה יותר.
שאלות בגביע
תן לכל משתתף פיסת נייר ועט או עיפרון. בקש מהם לרשום שאלה שהם היו רוצים לשאול להכיר מישהו אחר בקבוצה. להנחות את המשתתפים ליצור שאלות הדורשות יותר פשוט כן או לא כמו התשובה. מקפלים את כל השאלות ומניחים אותם כוס, קערה או מיכל בגודל המתאים אחרים. בקש מהמשתתפים לשבת במעגל ולבחור אדם אחד כדי להתחיל את הפעילות. בקש מהם לאחזר שאלה אחת מהמכולה ולהשיב עליה. העבר את המכל עד שכל משתתף ענה על שאלה.
כדור החוף
לפני יום הפעילות של בניית צוותים, קנו כדור חוף גדול ומתנפח. לפוצץ את הכדור, עם סמן קבוע, לכתוב מגוון של פקודות על הכדור. הפקודות צריכות להיות קלות לב, אך יש לעודד את המשתתף למסור מידע על עצמו. הצעות יכול להיות לספר בדיחה האהוב עליך, לתאר את החדר האהוב עליך בבית, לצטט קו הסרט האהוב עליך או המדינה מה TV sitcom אופי אתה מתייחס ביותר. להנחות את המשתתפים לעמוד במעגל. לזרוק את הכדור לאדם אחד. כאשר הוא תופס את הכדור, הוא חייב לבחור את הפקודה כי הוא הקרוב ביותר האגודל שלו. אחרי שהוא מדבר, הוא זורק את הכדור למישהו אחר עד שכל המשתתפים היו פנייה.
לזמזם את זה
בחר מספר שירים פופולריים שכל אחד בקבוצה יזהה בקלות. רשום את שמות השירים האלה על פיסות נייר קטנות. צריך להיות פיסת נייר אחת עבור כל משתתף ורק שם שיר אחד על כל פיסת נייר. חלק את המספר כך שתסיים עם קבוצות ממוספרות שוות. הושיט פיסת נייר אחת לכל חבר צוות. על הפקודה, כל אחד צריך להתחיל לזמזם את השיר שהם קיבלו. המטרה שלהם היא למצוא כל אדם אחר שהוא מזמזם את אותו השיר. לאחר הקבוצות נוצרו, חברים יכולים לעשות היכרויות ולבלות כמה דקות להכיר אחד את השני.
שתי אמיתות ושקר
אחד אחד, לשאול כל משתתף להצהיר את שמה ואחריו שלוש הצהרות על עצמה. שני הצהרות צריך להיות אמיתי, בעוד אחד צריך להיות מורכב. המשתתפים צריכים לסובב את סדר השקרים והאמיתות. לאחר הצהרות נעשו, המשתתפים הנותרים חייבים לנחש איזה משפט הוא הלא אמת. זה עשוי גם לעורר כמה שאלות על הצהרות אמת, כמו גם לקבוע אינטרסים משותפים או רקע בקרב חברי הצוות.
