כיצד לכתוב הצהרת שכר

כאשר אתה שולח קורות חיים ומכתב לכסות להגיש בקשה לעבודה, הפרסומת שאתה יכול לענות עשויה לכלול בקשה לדרישות שכר. המעסיק כולל בקשה זו למידע מהמועמדים למיון דרכם ולחסל אותם עם דרישות כי הן גבוהות מדי ואולי אפילו נמוך מדי. למרות הוספת דרישות השכר שלך עם מכתב הכיסוי שלך יכול להיות אתגר, האם לכלול הצהרה שכר למלא את הבקשה של מעסיק פוטנציאלי.

מניחים את הצהרת השכר במכתב השער שלך בפסקה האחרונה כאשר המעסיק מבקש זאת. פרסומת עבודה עשויה לבקש במיוחד "דרישות שכר". למעשה, מעסיקים מסוימים אפילו המדינה כי הם רק לשקול יישומים עם דרישות השכר כלל.

לקבוע את השכר הנמוך ביותר שתקבל לתפקיד העבודה עם האחריות שאתה מבין מעורבים בתפקיד. לקבוע את השכר הגבוה ביותר שאתה מאמין שאתה יכול לצפות עבור המיקום, החינוך שלך, את החוויה ואת המיקום הגיאוגרפי. השתמש מחשבון שכר מקוון אם אתה לא יודע מה יהיה השכר התחרותי.

כתוב הצהרה שכר מעורפל במכתב הכיסוי שלך, כל עוד הפרסומת עבודה אינה דורשת הצהרה ספציפית. הצע כי השכר שתקבל הוא סחיר במצב זה, על מנת למנוע הגבלת הראיון שלך ומשא ומתן הזדמנויות. כתוב, "השכר מתחיל הוא סחיר, בהתאם לדרישות העבודה ותיאור."

לכתוב הצהרה שכר ספציפי במכתב הכיסוי שלך כאשר המודעה עבודה דורשת דרישה ספציפית השכר. לדוגמה, כתוב, "החל דרישת שכר טווחים בין 45,000 $ ו 52,000 $ בשנה." על ידי הצבת טווח במקום דמות מסוימת, אתה יוצר חדר משא ומתן אם אתה מקבל הצעת עבודה.

טיפים

• מכתב כיסוי רגיל כולל סקירה קצרה של הכישורים שלך, ניסיון וחינוך. להזכיר את המיקום שבו אתה החלת ולמה אתה חושב שאתה תצליח במצב זה. זוג כל הסמכויות הספציפיות שיש לך עם העבודה כדי להמחיש את ההתאמה שלך לתפקיד. הוסף את הצהרת השכר למכתב בפיסקה האחרונה.