מקום עבודה מורכב בהכרח מאנשים פרטיים, אך מקום עבודה שבו אנשים אלה אינם עובדים יחדיו בדרכים חיוביות לעולם לא יבצעו את מלוא הפוטנציאל שלהם. עבודת צוות יצירתית ממקסמת את כוחם של אנשים וממזער את חולשותיהם, ומובילה למקום עבודה יעיל, דינמי ופורה.
סינרגיה
סינרגיה הוא תהליך שבו כולו גדול מסכום חלקיו. סינרג'י היא גורם מרכזי של עבודת צוות יעילה. המאמצים המשולבים של צוות שעובד טוב ביחד לעשות יותר מאשר את המאמצים הכולל של כל חברי היה מושלם אם הם היו כל עובד לבד. הסיבה לכך היא כי רבים הפונקציות של העסק משופרת על ידי אינטראקציה יצירתית של אנשים לשתף פעולה יחד. אנשים יכולים ללמוד אחד מהשני, להתייעץ אחד עם השני על בעיות לבוא להסכמים על הדרכים הטובות ביותר להגיע למטרות.
יעילות
עבודת צוות ושיתוף פעולה מגדילים מאוד את היעילות של הארגון. אם העובדים עובדים בנפרד ולא מודעים לפעילותם של אחרים, הם עלולים לשכפל את מאמציהם ללא משים. על ידי האצלת משימות על בסיס יכולות, וכל אחד מחברי הצוות מתמקד בהשגת היבטים מסוימים בפרויקט, צוות שיתופי יכול להשיג מטרות תוך שימוש בפחות זמן ואנרגיה מאשר אם כל אחד מחברי הצוות היה עובד לבד.
תקשורת
מיומנויות תקשורת הן קריטיות להצלחתו של כל מאמץ קבוצתי. כאשר עמיתים לעבודה משתפים מידע, זה עוזר לכולם להישאר מודעים למי עושה מה ועל מה הם עומדים ביחס המטרה הסופית שלהם. שיתוף פעולה ועבודת צוות מאפשרים תקשורת באמצעות טיפוח אווירה של תמיכה הדדית שבה כל חבר בצוות מרגיש נתמך על ידי אחרים. תקשורת זו בין חברי הצוות מגבירה את תחושת הסולידריות, כאשר כולם מתחילים לפתח רעיונות דומים לגבי המקום בו מועדות הצוותים שלהם.
תמיכה
כמה אישים נהנים לעבוד לבד, בעוד אחרים מעדיפים להיות חלק מצוות. עבור אנשים בקטגוריה השנייה, שיתוף פעולה כחלק מצוות מספק תחושה חשובה של תמיכה ומוראל בתהליך של השלמת עבודה. עבודה לבד או, גרוע יותר, להתחרות עם אחרים בצורה שלילית, מנקז המוטיבציה של אנשים כדי להשלים משימה. כאשר עובדים כחלק מצוות, תחושה של אחריות אחד של coworkers שומרת על רמות אנרגיה ונחישות לעשות עבודה באיכות גבוהה.
