פיצויי פיטורין וקונטיקט. דמי אבטלה

תוכן עניינים:

Anonim

כאשר אתה מקבל פיצויי פיטורים כאשר המעסיק שלך מסיים אותך, מחלקת העבודה של קונטיקט (CTDOL) אינה פוסלת אותך באופן אוטומטי מתשלום דמי אבטלה. במקום זאת, הסוכנות מתייחסת כי לשלם כהכנסה ומשתמש הנוסחה של המדינה כדי לחשב כמה, אם בכלל, תשלומי אבטלה אתה עדיין זכאי. לאחר תשלום פיצויי שלך אוזל, אתה מתחיל לאסוף תשלומים רגילים. כל עוד תדווח על פיצויי פיטורין במהלך תהליך תביעות האבטלה, תקבל את הסכום הנכון. עם זאת, אם אתה מסתיר את פיצויי פיטורין כדי שתוכל לאסוף יותר אבטלה, תוכל להתמודד עם עונשים נוקשים מממשלת קונטיקט.

פיצויים

כאשר המעסיק שלך מציע לך לשלם פיצויים, זה כדי לקזז את העובדה שאתה מאבד את העבודה שלך. על ידי הצעת לך כמה שבועות נוספים של תשלומי שכר, המעסיק שלך מקווה לרכך את המכה של סיום. כאשר אתה מקבל את המשכורת האחרונה מן המעסיק, זה יהיה שבועות נוספים של הכנסה על זה מה הרווחת באמצעות עבודה.

דיווח פיצויי פיטורין

בעת הגשת תביעתך ל- CTDOL, עליך לדווח על פיצויי פיטורין. הסיבה לכך היא כי פיצויים עדיין נחשב הכנסה. למרות גביית ההכנסה אינה פוסלת אותך מקונטיקט אבטלה, היא עשויה לשנות את זכאותך. במהלך תהליך היישום הראשוני שלך, עליך לענות על השאלה לגבי פיצויי פיטורים בכנות ולהסביר כמה כסף אתה מקבל. לאחר מכן, כאשר אתה מגיש את התביעה השבועית שלך, עליך לציין כל שבועות שהרווחת פיצויי פיטורין. ה- CTDOL יחשב את זכאותך בהתאם לתשובותיך.

חישוב תשלומים חלקיים

אם אתה מרוויח פיצויי פיטורין בשבוע שבו אתה זכאי גם עבור דמי אבטלה של קונטיקט, אתה עדיין יכול לאסוף הטבות חלקיות. כדי לקבוע כמה תשלום האבטלה שלך צריך להיות, CTDOL לוקח שני שלישים פיצויי פיטורין שלך לפני כל ניכויים כגון מסים. לאחר מכן הם מחלישים את התוצאה מהתשלום השבועי הרגיל שלך. אתה מקבל את השאר, אם בכלל, כתשלום. כאשר תשלום פיצויי שלך אוזל, את דמי האבטלה להפסיק להיות חלקית תשלומים.

אי דיווח

אם אתה לא מדווח על פיצויי פיטורין שלך, אתה מבצע הונאה ביטוח. CTDOL מאמת עם המעסיק שלך בתחילת הטענה שלך עושה ביקורות אקראיות של קבצים דרך שנה ההטבה שלך. אם אתה נמצא אי פעם ניכוי, הסתרה או misrepresenting מידע על ההכנסה שלך, אתה יכול להתמודד עם עונשים חמורים. קונטיקט מענישה את הפשע על ידי אילוץ להחזיר את היתרונות שלך בחזרה מענישים אותך עד 39 שבועות תועלת נוספת. כלומר, בפעם הבאה שאתה זכאי לאבטלה, אתה צריך לשרת את השבועות האלה ללא תשלום. במקרים מסוימים, אתה יכול לקבל קנסות של עד 5,000 $ ובין שנה לחמש שנים של מאסר.